The aim of the project is to build up a short-term sectoral-based anticipatory system (SBAS) for labour market trends and skill needs at European level. To this end the framework contract will be implemented through 3 work assignments (order forms) aiming at:
(1) developing a suitable SBAS prototype(s) based on a well-defined model, and on a feasibility assessment of the implementation of the system;
(2) final implementation and validation of the selected model including the institutional and managerial aspects;
(3) further refinement of the system, draft guidelines on all the methodological and operational aspects, knowledge transfer, and technical and research assistance at the operational phase.
The nature of the framework contract implies that the implementation of each subsequent work assignment is conditional on the acceptance by Cedefop of the deliverables and approaches proposed by the contractor in previous work assignment/s.
In case the feasibility assessment yields a negative result (1st work assignment/order form), within the scope of the following work assignment/s (order forms) the contracting authority might ask the contractor to concentrate solely on developing a 'SBAS toolkit' (summarising concepts, methodologies, data and tools) that can be used as a reference model to support transfer of the most promising approaches to European Member States (EU-MSs).
Προθεσμία
Η προθεσμία παραλαβής των προσφορών ήταν 2012-04-30.
Η προμήθεια δημοσιεύθηκε στις 2012-02-29.
Προμηθευτές
Οι ακόλουθοι προμηθευτές αναφέρονται στις αποφάσεις ανάθεσης ή σε άλλα έγγραφα προμηθειών:
Προκήρυξη σύμβασης (2012-02-29) Αντικείμενο Πεδίο εφαρμογής της προμήθειας
Τίτλος: Επαναπροκήρυξη: «Βραχυπρόθεσμο τομεακό προληπτικό σύστημα για τις νέες τάσεις και τις ανάγκες σε επίπεδο δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας»
Quantity or scope:
“Cedefop vil tilbyde indgåelse af en enkelt rammekontrakt i forbindelse med en serie af 3 arbejdsopgaver (ordrer) for en periode på højst 4 år. For hver...”
Quantity or scope
Cedefop vil tilbyde indgåelse af en enkelt rammekontrakt i forbindelse med en serie af 3 arbejdsopgaver (ordrer) for en periode på højst 4 år. For hver arbejdsopgave vil Cedefop udstede en ordreseddel, der fastlægger opgaverne, der skal udføres af kontrahenten, tidsplanen, budgettet og de menneskelige ressourcer/eksperter, der skal tildeles, samt eventuelle rapporter, der skal fremlægges. Det anslåede samlede budget for de ønskede tjenesteydelser er af en størrelsesorden på 280 000 EUR over en 4-årig periode.Summen af beløbene for de 3 på hinanden følgende ordresedler, der vil blive udstedt efter underskrivelsen af rammekontrakten, må ikke overskride den ovennævnte anslåede værdi af rammekontrakten. Cedefop vil kontraktligt kun være bundet af beløb, der faktisk er angivet i de efterfølgende underskrevne ordresedler.
“Dette er en genlancering af et tidligere udbud med samme titel »Et kortsigtet, sektorbaseret foregribende system vedrørende arbejdsmarkedstendenser og...”
Dette er en genlancering af et tidligere udbud med samme titel »Et kortsigtet, sektorbaseret foregribende system vedrørende arbejdsmarkedstendenser og kompetencebehov« og med Cedefop-nr. »AO/AREA/ARANI/Sectoral Based Anticipatory System/017/11«, der blev erklæret resultatløst, således at den ordregivende myndighed i den forbindelse ikke kunne tildele en kontrakt.
Γνωστοποίηση ανάθεσης σύμβασης (2012-09-18) Αντικείμενο Πεδίο εφαρμογής της προμήθειας
Τίτλος: Επαναπροκήρυξη: «Βραχυπρόθεσμο τομεακό προληπτικό σύστημα για τις τάσεις και τις ανάγκες σε επίπεδο δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας»
Total value of the procurement: 276 900 💰
Μεταδεδομένα προκήρυξης
Τύπος εγγράφου: Γνωστοποίηση ανάθεσης σύμβασης
Διαδικασία
Τύπος προσφοράς: Άνευ αντικειμένου
Αναθέτουσα αρχή Ταυτότητα
Όνομα αναθέτουσας αρχής: Cedefop
Επικοινωνία
Τηλέφωνο: +30 2310490064📞
Αναφορά Ημερομηνίες
Ημερομηνία αποστολής: 2012-09-18 📅
Ημερομηνία δημοσίευσης: 2012-09-28 📅
Αναγνωριστικά
Αριθμός προκήρυξης: 2012/S 187-306521
Αναφέρεται στην προκήρυξη: 2012/S 49-079566
Τεύχος ΕΕ-S: 187
Πρόσθετες πληροφορίες
“4 eksperter vil blive givet i underentreprise for 62 % af arbejdet målt i værdi.”
Πηγή: OJS 2012/S 187-306521 (2012-09-18)