«Σύνταξη ενιαίου κωδικά εργατικού δικαίου»
Το έργο έχει ως αντικείμενο τη συγκέντρωση του συνόλου των υφισταμένων νομοθετικών και κανονιστικών διατάξεων που διέπουν το Εργατικό Δίκαιο, την ομαδοποίηση, ταξινόμηση και κωδικοποίησή τους, κατά τρόπον ώστε να δημιουργηθεί ένα ενιαίο σώμα κανονιστικών και νομοθετικών ρυθμίσεων, με ένα σύστημα κατηγοριοποίησης, συσχέτισης και περαιτέρω παραμετροποίησης, το οποίο θα διασφαλίζει την αποτελεσματική υποστήριξη των επωφελούμενων από το έργο ομάδων.
Η υπό κωδικοποίηση εργατική νομοθεσία θα καταστεί αντικείμενο ενός και μόνο νόμου, με τη διαδικασία του άρθρου 76 παρ. 6 και 7 του Συντάγματος, στο οποίο και θα γίνεται έκτοτε κάθε αναφορά.
Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις παρακάτω φάσεις:
— Φάση Α. Αποτύπωση της μεθοδολογίας που θα ακολουθηθεί για την σύνταξη του ενιαίου κώδικα,
— Φάση Β. Συγκέντρωση και καταγραφή της υφιστάμενης νομοθετικής ύλης,
— Φάση Γ. Δόμηση του κώδικα.
Στόχοι του έργου είναι:
— Να ομαδοποιηθούν και ενοποιηθούν οι διάσπαρτοι ρυθμιστικοί κανόνες, να καταπολεμηθεί η πολυνομία και να εδραιωθεί η ασφάλεια δικαίου.
— Να αναδιατυπωθούν οι νομοθετικές διατάξεις του Εργατικού Δικαίου, ώστε να αρθούν τυχόν ασάφειες και διαχρονικά αλληλοσυγκρουόμενες διατάξεις, με σκοπό να καταστούν οι υφιστάμενες ρυθμίσεις του εργατικού δικαίου προσιτές, ευανάγνωστες, ομαδοποιημένες και απλοποιημένες με συστηματικό τρόπο, να γίνει καταγραφή και τεχνική επεξεργασία του συνόλου των ρυθμίσεών του σε ένα ενιαίο κείμενο, χωρίς να μειώνεται το επίπεδο της παρεχόμενης από τις σχετικές διατάξεις προστασίας, και να μην προκύπτει οποιαδήποτε συρρίκνωση των δικαιωμάτων που προκύπτουν από τις ανωτέρω διατάξεις.
— Να ενσωματωθούν στις διατάξεις του Εργατικού Δικαίου, τυχόν υποδείξεις της νομολογίας Ανώτατων Δικαστηρίων.
— Να ενσωματωθούν στο Εργατικό Δίκαιο Οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
— Να καταστεί ευχερέστερη η αξιοποίηση του Εργατικού Δικαίου από τη δικαστική εξουσία, το δικηγορικό σώμα, τα στελέχη του Υπουργείου Εργασίας, ακόμη και τους ερευνητές-μελετητές του, και εντέλει τους ίδιους τους εργαζόμενους, τους εργοδότες και τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Η δημιουργία ενός ενιαίου κώδικα εργατικού δικαίου θα έχει ως αποτελέσματα:
— Την κωδικοποίηση του συνόλου της νομοθετικής και κανονιστικής ύλης, η οποία διέπει το Εργατικό Δίκαιο,
— Τη διευκόλυνση εφαρμογής του,
— Την εγκαθίδρυση, μέσα από την ενότητα και συνοχή των διατάξεων του Εργατικού Δικαίου, ενός κλίματος διαφάνειας, σταθερότητας και, τελικώς, μεγαλύτερης ασφάλειας δικαίου,
—Την άρση όποιων ασαφειών, κενών του νόμου, επαναλήψεων και αντιφάσεων του Εργατικού Δικαίου, που δημιουργούν συχνά αβεβαιότητα ως προς το τί ισχύει σε κάθε περίπτωση, και συνεπακόλουθα την ευχερέστερη παροχή νομικής υποστήριξης και
—Τη διασφάλιση της ασφάλειας δικαίου για τους συμμετέχοντες στην αγορά εργασίας, στην Ελλάδα στο πλαίσιο της ΕΕ, καθώς το πλαίσιο διασφάλισης των δικαιωμάτων των συμμετεχόντων από μέρους του κράτους ενισχύεται από τη σαφήνεια και την έλλειψη παρερμηνειών.
Προθεσμία
Η προθεσμία παραλαβής των προσφορών ήταν 2014-08-21.
Η προμήθεια δημοσιεύθηκε στις 2014-06-30.
Ποιος
Τι
Ιστορικό προμηθειών
| Ημερομηνία |
Έγγραφο |
| 2014-06-30
|
Προκήρυξη σύμβασης
|
| 2015-05-06
|
Συμπληρωματικά στοιχεία
|