Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κριτηρίων επιλογής
Οι υποψήφιοι οικονομικοί φορείς, για την παραδεκτή συμμετοχή τους, πρέπει να πληρούν τα παρακάτω κριτήρια τεχνικής και επαγγελματικής ικανότητας, άλλως, η προσφορά τους απορρίπτεται, ως απαράδεκτη. Ειδικότερα:
1) οι υποψήφιοι οικονομικοί φορείς οφείλουν να συμμορφώνονται με τα πρότυπα διασφάλισης ποιότητας ISO 9001:2008 ή ISO 9001:2015 ή ισοδύναμο αυτών, για τις παρεχόμενες υπηρεσίες τους. Σε περίπτωση ένωσης / κοινοπραξίας, η παραπάνω απαίτηση μπορεί να καλύπτεται από τουλάχιστον 1 μέλος της ένωσης / κοινοπραξίας·
2) οι υποψήφιοι οικονομικοί φορείς απαιτείται να διαθέτουν αποδεδειγμένη εμπειρία και εξειδικευμένες γνώσεις στο αντικείμενο του παρόντος διαγωνισμού, ήτοι στην υλοποίηση προγραμμάτων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, καθώς και στην πιστοποίηση προσώπων, σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO/IEC17024 ή άλλο ισοδύναμο·
3) εμπειρία στην υλοποίηση αντίστοιχων έργων (συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης), που να αποδεικνύεται από την ολοκλήρωση, κατά την τελευταία πενταετία, πριν από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των προσφορών. Ο υποψήφιος ή σε περίπτωση ένωσης / κοινοπραξίας αθροιστικά ή 1 τουλάχιστον μέλος της, πρέπει να έχουν / έχει προβεί/-ούν, σε εμπρόθεσμη και προσήκουσα ολοκλήρωση τουλάχιστον:
α) 1 έργου συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, που κατ’ ελάχιστον, ανέρχεται στο 100 % του προϋπολογισμού τής υπό ανάθεση σύμβασης
β) 1 έργου συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης, ανεξαρτήτως προϋπολογισμού.
Τα παραπάνω έργα θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί, εντός των τελευταίων πέντε (5) ετών, πριν από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των προσφορών. Ως ημερομηνία ολοκλήρωσης, νοείται η ημερομηνία της βεβαίωσης / πρωτοκόλλου παραλαβής του έργου, που εκδίδει η αναθέτουσα αρχή / αποδέκτης.
Διευκρινίζεται ότι, δεν είναι αποδεκτή η κάλυψη της απαίτησης καθενός από τα ζητούμενα έργα από περισσότερες αθροιζόμενες μεταξύ τους συμβάσεις·
4) να διαθέτει ανθρώπινο δυναμικό και πόρους ικανούς και αξιόπιστους, για να φέρει σε πέρας επιτυχώς, τις απαιτήσεις της σύμβασης, σε όρους απαιτούμενης εξειδίκευσης, επαγγελματικών προσόντων και εμπειρίας. Το οργανωτικό σχήμα (ομάδα έργου), που προτείνεται από τους υποψηφίους, θα πρέπει, κατ’ ελάχιστον, να διακρίνει τους εξής ρόλους:
i) υπεύθυνος έργου (Υ.Ε): Ο υπεύθυνος έργου (Υ.Ε.) πρέπει να είναι κάτοχος πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και να διαθέτει επαγγελματική εμπειρία, τουλάχιστον δέκα (10) ετών, μετά το πέρας των σπουδών του στην επαγγελματική κατάρτιση
ii) εκπαιδευτικός υπεύθυνος: Ο εκπαιδευτικός υπεύθυνος πρέπει να είναι κάτοχος πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και να είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών (master ή διδακτορικό), με κατεύθυνση / ειδίκευση στην εκπαίδευση ενηλίκων ή στη διά βίου μάθηση ή στη συνεχιζόμενη εκπαίδευση ή στη συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση και να διαθέτει επαγγελματική εμπειρία, τουλάχιστον τριών (3) ετών, στην επαγγελματική κατάρτιση. Ως επαγγελματική εμπειρία, νοείται η εμπειρία στον σχεδιασμό, την οργάνωση και την υλοποίηση προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης
iii) οργανωτικός υπεύθυνος: Ο οργανωτικός υπεύθυνος πρέπει να είναι κάτοχος πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και να διαθέτει επαγγελματική εμπειρία, τουλάχιστον τριών (3) ετών, στην οργάνωση και την υλοποίηση προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης
iv) μέλη της ομάδας έργου: τα μέλη της ομάδας έργου πρέπει να είναι κάτοχοι πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ή απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, με σχετική εμπειρία σε θέματα διοικητικής υποστήριξης έργων κατάρτισης και πιστοποίησης.