Περιγραφή των επιλογών
Η Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. διατηρεί τα κάτωθι δικαιώματα προαίρεσης:
Α) Για την απασχόληση δύο (2) επιπλέον ατόμων στην ομάδα έργου, ανάλογα με τις ανάγκες της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε., μέχρι το ποσό των 81 262,12 EUR πλέον Φ.Π.Α., για 2 έτη (40 631,06 EUR πλέον Φ.Π.Α., κατ’ έτος), για την εκτέλεση των υπηρεσιών που περιγράφονται ειδικότερα στην ενότητα Α «Τεχνικές προδιαγραφές» του Παραρτήματος Ι της παρούσας (και πίνακας ΙΙΙ ενότητας Β, Παραρτήματος Ι), και για τις κάτωθι περιπτώσεις μέχρι το ποσό των 9 599,04 EUR πλέον Φ.Π.Α., για 2 έτη (4 799,52 EUR πλέον Φ.Π.Α., κατ’ έτος: πίνακας ΙΙ, ενότητας Β του Παραρτήματος Ι):
1) τη δαπάνη για την εκτέλεση επιπλέον υπηρεσιών, ομοίων με εκείνων της αρχικής σύμβασης, με τους ίδιους όρους ή/και
2) αποζημιώσεις για υπηρεσίες που θα παρέχονται πέραν του 8ώρου ή σε ημέρες αργίας, Σάββατο ή Κυριακή, που τυχόν θα απαιτηθούν κατά τη διάρκεια ισχύος τής σχετικής σύμβασης·
3) αποζημιώσεις εκτός έδρας·
4) τυχόν έκτακτες αμοιβές, που ο ανάδοχος κρίνει σκόπιμο να καταβληθούν στο προσωπικό του και η Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. αποδέχεται, καθώς και τυχόν αποζημίωση μη ληφθείσας αδείας, αποζημίωση απόλυσης κ.λπ., που σχετίζονται με τη σύμβαση και τα οποία αποδεδειγμένα ο ανάδοχος θα κληθεί να καταβάλλει στους προστηθέντες της σύμβασης, βάσει της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας. Το ανωτέρω κόστος για τον ανάδοχο θα τιμολογείται χωριστά στην Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε., με συνημμένα τα σχετικά παραστατικά που το δικαιολογούν·
5) τυχόν κόστη που προκύπτουν από έκτακτες εισφορές προς ασφαλιστικά ταμεία (π.χ. έκτακτη εισφορά υπέρ παιδικών κατασκηνώσεων κ.λπ.), που θα κληθεί ο ανάδοχος να καταβάλλει για το παρεχόμενο προσωπικό του, σύμφωνα με την κείμενη ασφαλιστική νομοθεσία·
6) τη δυνατότητα πραγματοποίησης εξειδικευμένων επιμορφωτικών σεμιναρίων στα στελέχη της γραμματείας, και την παροχή έκτακτων αμοιβών και οδοιπορικών, στο πλαίσιο εκτέλεσης της υφιστάμενης σύμβασης.
Β) Για την πρόσθετη παροχή υπηρεσιών των εννέα (9) ατόμων της ομάδας έργου, μέχρι το ποσό των 49 675,02 EUR πλέον Φ.Π.Α., για 2 έτη (24 837,51 EUR πλέον Φ.Π.Α., κατ’ έτος), σύμφωνα με τα οριζόμενα στον πίνακα ΙΙ, της ενότητας Β του Παραρτήματος Ι της παρούσης, αναφορικά με:
1) τη δαπάνη για την εκτέλεση επιπλέον υπηρεσιών, ομοίων με εκείνων της αρχικής σύμβασης, με τους ίδιους όρους ή/και
2) αποζημιώσεις για υπηρεσίες που θα παρέχονται πέραν του 8ώρου ή σε ημέρες αργίας, Σάββατο ή Κυριακή, που τυχόν θα απαιτηθούν κατά τη διάρκεια ισχύος τής σχετικής σύμβασης·
3) αποζημιώσεις εκτός έδρας·
4) τυχόν έκτακτες αμοιβές, που ο ανάδοχος κρίνει σκόπιμο να καταβληθούν στο προσωπικό του και η Ε.ΥΔ.Α.Π. αποδέχεται, καθώς και τυχόν αποζημίωση μη ληφθείσας αδείας, αποζημίωση απόλυσης κ.λπ., που σχετίζονται με τη σύμβαση και τα οποία αποδεδειγμένα ο ανάδοχος θα κληθεί να καταβάλλει στους προστηθέντες της σύμβασης, βάσει της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας. Το ανωτέρω κόστος για τον ανάδοχο θα τιμολογείται χωριστά στην Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε., με συνημμένα τα σχετικά παραστατικά που το δικαιολογούν·
5) τυχόν κόστη που προκύπτουν από έκτακτες εισφορές προς ασφαλιστικά ταμεία (π.χ. έκτακτη εισφορά υπέρ παιδικών κατασκηνώσεων κ.λπ.), που θα κληθεί ο ανάδοχος να καταβάλει για το παρεχόμενο προσωπικό του, σύμφωνα με την κείμενη ασφαλιστική νομοθεσία·
6) τη δυνατότητα πραγματοποίησης εξειδικευμένων επιμορφωτικών σεμιναρίων στα στελέχη της γραμματείας, και την παροχή έκτακτων αμοιβών και οδοιπορικών, στο πλαίσιο εκτέλεσης τής υφιστάμενης σύμβασης.