Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κριτηρίων επιλογής
2.2.6) Τεχνική και επαγγελματική ικανότητα
Ο υποψήφιος οικονομικός φορέας για την παραδεκτή συμμετοχή του, πρέπει να πληροί τα παρακάτω κριτήρια τεχνικής και επαγγελματικής ικανότητας, και για τα 2 τμήματα· άλλως, η προσφορά του απορρίπτεται ως απαράδεκτη.
Ειδικότερα:
Α) Όσον αφορά στην τεχνική και επαγγελματική ικανότητα για την παρούσα διαδικασία σύναψης σύμβασης, οι οικονομικοί φορείς απαιτείται κατά τη διάρκεια των τριών (3) τελευταίων ετών (2017 - σήμερα), να έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς:
— δύο (2) τουλάχιστον συμβάσεις με αντικείμενο με αντικείμενο τον σχεδιασμό, συντονισμό εργασιών, τη διαχείριση και ευθύνη επίβλεψης, και τον έλεγχο της πορείας εκτέλεσης έργων, χρηματοδοτούμενων από εθνικούς ή ενωσιακούς πόρους,
— τρεις (3) τουλάχιστον συμβάσεις σε φορείς του Δημοσίου ή ευρύτερου δημοσίου τομέα, που περιλαμβάνουν την παροχή υπηρεσιών συμβούλου λογιστικής υποστήριξης.
Επισημαίνεται ότι:
— το συμβατικό τίμημα της κάθε σύμβασης πρέπει να ανέρχεται τουλάχιστον στο 200 % του αντίστοιχου τμήματος στο οποίο αφορούν της παρούσας πλέον Φ.Π.Α.. Σε συμβάσεις που ο προσφέρων συμμετείχε ως μέλος ένωσης ή κοινοπραξίας, υπολογίζεται μόνο το συμβατικό τίμημα που αντιστοιχεί στο ποσοστό συμμετοχής του,
— ένα έργο δύναται να καλύπτει και τις 2 άνωθεν απαιτήσεις, εφόσον προκύπτει η πλήρωση των ζητούμενων κριτηρίων.
Β) Ο υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει ομάδα έργου, που θα αναλάβει τη διοίκηση - διαχείριση - παρακολούθηση - υλοποίηση του έργου, η οποία θα έχει την ακόλουθη τουλάχιστον σύνθεση και προσόντα:
1) υπεύθυνος έργου
Ο Υ.Ε. θα έχει τη συνολική ευθύνη τού έργου του συμβούλου. Ο Υ.Ε. θα πρέπει να διαθέτει:
— πανεπιστημιακό δίπλωμα ή/και μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στις οικονομικές επιστήμες,
— δεκαετή (10 έτη) επαγγελματική εμπειρία σε θέματα διαχείρισης μισθοδοσίας και λογιστικής υποστήριξης, καθώς και ειδική εμπειρία στην παροχή επιχειρηματικών, φορολογικών και οικονομικών συμβουλών·
2) ομάδα διαχειριστικής - τεχνικής υποστήριξης
Η ομάδα έργου θα πρέπει να περιλαμβάνει σαράντα δύο (43) στελέχη:
— τα τριάντα εννιά (37) στελέχη θα πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ανώτατης ή/και ανώτερης εκπαίδευσης στο πεδίο των οικονομικών, με κατ' ελάχιστον 1 έτος προϋπηρεσία σε θέματα διαχείρισης μισθοδοσίας και λογιστικής υποστήριξης,
— τα έξι (5) στελέχη θα πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ανώτατης ή/και ανώτερης εκπαίδευσης, με κατ' ελάχιστον 1 έτος προϋπηρεσία σε διοικητική υποστήριξη, σε θέματα σχεδιασμού, διαχείρισης έργων χρηματοδοτούμενων από εθνικούς η ενωσιακούς πόρους.
Σε περίπτωση που απαιτηθεί κατά την κρίση της αναθέτουσας αρχής η τροποποίηση τής σύνθεσης τής ομάδας έργου, με στελέχη αντίστοιχων προσόντων σε συγκεκριμένο γνωστικό αντικείμενο από αυτά τα οποία αναφέρονται παραπάνω, ενημερώνει σχετικά τον ανάδοχο ή τον Υ.Ε., ο οποίος με τη σειρά του υποχρεούται να υποβάλει τα δικαιολογητικά για την αξιολόγηση των νέων μελών εντός 20 ημερών από τη λήψη του σχετικού αιτήματος.
Ο ανάδοχος υποχρεούται, αν υπάρξει ανάγκη αντικατάστασης μέλους της ομάδας έργου, να προτείνει νέο μέλος αντίστοιχων προσόντων με το απερχόμενο, 1 μήνα τουλάχιστον πριν από την ημερομηνία της αποχώρησης.
2.2.7) Πρότυπα διασφάλισης ποιότητας
Ο υποψήφιος οικονομικός φορέας οφείλει να δηλώσει τα μέσα ποιοτικού ελέγχου των παρεχομένων υπηρεσιών. Συγκεκριμένα, πρέπει να διαθέτει:
— εν ισχύι πιστοποίηση συστήματος διαχείρισης ποιότητας ISO 9001:2015 ή άλλο ισοδύναμο,
— εν ισχύι πιστοποίηση συστήματος διαχείρισης ποιότητας ΕΝ ISO 27001:2013 ή άλλο ισοδύναμο (πρότυπο διαχείρισης ασφάλειας πληροφοριών),
— εν ισχύι πιστοποίηση συστήματος διαχείρισης περιβάλλοντος ISO 14001:2015 ή άλλο ισοδύναμο,
— εν ισχύι πιστοποίηση συστήματος διαχείρισης για την καταπολέμηση της δωροδοκίας και της διαφθοράς ISO 37001:2016 ή άλλο ισοδύναμο.
Σε περίπτωση ένωσης ή κοινοπραξίας, η άνωθεν απαίτηση πρέπει να καλύπτεται από όλα τα μέλη αυτής.