Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κριτηρίων επιλογής
Όσον αφορά στην τεχνική και επαγγελματική ικανότητα για την παρούσα διαδικασία σύναψης σύμβασης, οι οικονομικοί φορείς απαιτείται:
1) να διαθέτουν την κατάλληλη οργάνωση, δομή και μέσα, ώστε να αντεπεξέλθουν επιτυχώς στις απαιτήσεις του υπό ανάθεση έργου. Ως ελάχιστη προϋπόθεση για τη συμμετοχή του στον διαγωνισμό, ο υποψήφιος ανάδοχος πρέπει να:
— διαθέτει επαγγελματική μεθοδολογία στον τομέα της διαχείρισης έργων πληροφορικής, ανάλυσης, σχεδιασμού και ανάπτυξης ή παραμετροποίησης λογισμικού, υλοποίησης ή/και ολοκλήρωσης λύσεων πληροφορικής, εγκατάστασης λογισμικού και υλικού, των υπηρεσιών εκπαίδευσης, της εξάπλωσης και επί τω έργω υποστήριξης της παραγωγικής λειτουργίας (υπηρεσίες συντήρησης, υποστήριξης και διαχείρισης της λειτουργίας) πληροφοριακών συστημάτων,
— διαθέτει στην οργανωτική του δομή οντότητες με αρμοδιότητα τη διαχείριση έργων, την ανάπτυξη εφαρμογών πληροφορικής και την τεχνική υποστήριξη συστημάτων πληροφορικής ή ισοδύναμες δομές με αρμοδιότητες που στηρίζουν τις παραπάνω διεργασίες υλοποίησης του κύκλου ζωής ενός έργου πληροφορικής·
2) να διαθέτουν την κατάλληλα τεκμηριωμένη και αποδεδειγμένη επαγγελματική ικανότητα και τεχνογνωσία, στο πλαίσιο αντιστοίχων έργων με το υπό ανάθεση έργο. Συγκεκριμένα, απαιτείται κατά τα τελευταία πέντε (5) έτη (τρέχον έτος προκήρυξης του διαγωνισμού, συν τα 4 προηγούμενα –ως έτος θεωρείται το σύνολο των ημερών από 1.1 έως 31.12), να έχει υλοποιήσει επιτυχώς ή να έχει συμμετάσχει με ποσοστό μεγαλύτερο του 50 % σε ένα (1) ή περισσότερα ολοκληρωμένα έργα· 1 έως 3 (κατά μέγιστο) εξ αυτών να είναι συμβατικής αξίας τουλάχιστον ίσης με το 200 % του προϋπολογισμού του υπό ανάθεση έργου πλέον ΦΠΑ (αθροιστικά), τα οποία μεμονωμένα ή και συνδυαστικά να καλύπτουν όλα τα ακόλουθα πεδία:
α) εγκατάσταση, παραμετροποίηση λογισμικού και εξοπλισμού
β) παροχή συμβουλευτικών - μελετητικών υπηρεσιών στον χώρο της αποτύπωσης / μοντελοποίησης υφιστάμενων διαδικασιών ή/και αναμόρφωσης / ανασχεδιασμού διαδικασιών ή/και αναδιοργάνωση / αναδιάρθρωση φορέων και οργανισμών
γ) σχεδιασμός, υλοποίηση και θέση σε λειτουργία πληροφοριακών συστημάτων, σε Φορέα / Οργανισμό με τουλάχιστον 500 εσωτερικούς χρήστες·
3) να διαθέτουν ανθρώπινο δυναμικό και πόρους ικανούς και αξιόπιστους, για να φέρει σε πέρας επιτυχώς τις απαιτήσεις του έργου, σε όρους απαιτούμενης εξειδίκευσης, επαγγελματικών προσόντων και εμπειρίας. Συγκεκριμένα, απαιτείται κατ’ ελάχιστον:
— το 50 % του ανθρωποχρόνου που θα διατεθεί για το έργο, να καλύπτεται από υπαλλήλους του υποψήφιου αναδόχου όπως εμφανίζονται στη μισθολογική κατάστασή του, η οποία απαιτείται να προσκομισθεί [δηλ. (μερικό σύνολο της §3.1 (≥ 50 % του συνολικά προσφερόμενου ανθρωποχρόνου)],
— να διατεθεί ομάδα έργου, που θα απαρτίζεται από μέλη με ειδικότητες, επαγγελματικά προσόντα, ακαδημαϊκή εκπαίδευση και εμπειρία σχετική με την ολοκλήρωση όλων των απαιτήσεων του φυσικού αντικειμένου του έργου σε όλον τον κύκλο ζωής του. Στο Παράρτημα ΙI της παρούσης, στο άρθρο Α.7.1 παρατίθενται αναλυτικά οι ελάχιστες απαιτήσεις της ομάδας έργου.