Το έργο στοχεύει στην ανάπτυξη και εφαρμογή μιας νέας διαδικασίας, ενός συστήματος κινήτρων - αμοιβών που θα εστιάζει τόσο στην επιβράβευση της ατομικής απόδοσης σε σχέση και με την ομαδική απόδοση, στο πλαίσιο της επίτευξης των στρατηγικών στόχων του φορέα.
Βασικοί στόχοι του έργου είναι:
• Η επιβράβευση των στελεχών δημόσιων φορέων με δίκαιο και συνεπή τρόπο σε σχέση με τα επιτεύγματα και την «αξία» τους στο σύστημα της δημόσιας διοίκησης, είτε με την μορφή πρόσθετης αμοιβής, είτε ως συμμετοχή σε επιμορφωτικά προγράμματα από φορείς διεθνούς κύρους
• Η παρακίνηση των δημόσιων φορέων, των διοικήσεων και των υπαλλήλων των φορέων για τη βελτίωση της παραγωγικότητά τους και την επίτευξη των στρατηγικών τους στόχων.
Προθεσμία
Η προθεσμία παραλαβής των προσφορών ήταν 2022-11-14.
Η προμήθεια δημοσιεύθηκε στις 2022-10-10.
Προμηθευτές
Οι ακόλουθοι προμηθευτές αναφέρονται στις αποφάσεις ανάθεσης ή σε άλλα έγγραφα προμηθειών:
Προκήρυξη σύμβασης (2022-10-10) Αντικείμενο Πεδίο εφαρμογής της προμήθειας
Τίτλος: Υπηρεσίες παροχής γενικών επιχειρηματικών συμβουλών και συμβουλών σε θέματα διαχείρισης
Σύντομη περιγραφή:
“Το έργο στοχεύει στην ανάπτυξη και εφαρμογή μιας νέας διαδικασίας, ενός συστήματος κινήτρων - αμοιβών που θα εστιάζει τόσο στην επιβράβευση της ατομικής...”
Σύντομη περιγραφή
Το έργο στοχεύει στην ανάπτυξη και εφαρμογή μιας νέας διαδικασίας, ενός συστήματος κινήτρων - αμοιβών που θα εστιάζει τόσο στην επιβράβευση της ατομικής απόδοσης σε σχέση και με την ομαδική απόδοση, στο πλαίσιο της επίτευξης των στρατηγικών στόχων του φορέα.
Αναφορά Ημερομηνίες
Ημερομηνία αποστολής: 2023-10-04 📅
Ημερομηνία δημοσίευσης: 2023-10-09 📅
Αναγνωριστικά
Αριθμός προκήρυξης: 2023/S 194-607785
Αναφέρεται στην προκήρυξη: 2022/S 199-564803
Τεύχος ΕΕ-S: 194
Πηγή: OJS 2023/S 194-607785 (2023-10-04)
Γνωστοποίηση ανάθεσης σύμβασης (2025-02-04) Αντικείμενο Πεδίο εφαρμογής της προμήθειας
Τίτλος: «Ανάπτυξη και λειτουργία του Συστήματος Ανταμοιβής των Δημοσίων Υπαλλήλων» του έργου «SUB5. Rewarding system for civil servants»
Σύντομη περιγραφή:
“Το έργο στοχεύει στην ανάπτυξη και εφαρμογή μιας νέας διαδικασίας, ενός συστήματος κινήτρων - αμοιβών που θα εστιάζει τόσο στην επιβράβευση της ατομικής...”
Σύντομη περιγραφή
Το έργο στοχεύει στην ανάπτυξη και εφαρμογή μιας νέας διαδικασίας, ενός συστήματος κινήτρων - αμοιβών που θα εστιάζει τόσο στην επιβράβευση της ατομικής απόδοσης σε σχέση και με την ομαδική απόδοση, στο πλαίσιο της επίτευξης των στρατηγικών στόχων του φορέα. Βασικοί στόχοι του έργου είναι: • Η επιβράβευση των στελεχών δημόσιων φορέων με δίκαιο και συνεπή τρόπο σε σχέση με τα επιτεύγματα και την «αξία» τους στο σύστημα της δημόσιας διοίκησης, είτε με την μορφή πρόσθετης αμοιβής, είτε ως συμμετοχή σε επιμορφωτικά προγράμματα από φορείς διεθνούς κύρους • Η παρακίνηση των δημόσιων φορέων, των διοικήσεων και των υπαλλήλων των φορέων για τη βελτίωση της παραγωγικότητά τους και την επίτευξη των στρατηγικών τους στόχων.
Το έργο στοχεύει στην ανάπτυξη και εφαρμογή μιας νέας διαδικασίας, ενός συστήματος κινήτρων - αμοιβών που θα εστιάζει τόσο στην επιβράβευση της ατομικής απόδοσης σε σχέση και με την ομαδική απόδοση, στο πλαίσιο της επίτευξης των στρατηγικών στόχων του φορέα. Στο πλαίσιο αυτό, προτείνεται η εφαρμογή ενός συστήματος ανταμοιβής στη βάση επίτευξης συγκεκριμένων και προσυμφωνημένων στόχων. Η συγκεκριμένη επιβράβευση θα παρέχεται ως ένα είδος «μπόνους» που θα διανέμεται από τη Διοίκηση κάθε Φορέα στους υπαλλήλους της. Η υλοποίηση του Υποέργου 1: Ανάπτυξη και λειτουργία του Συστήματος Ανταμοιβής των Δημοσίων Υπαλλήλων περιλαμβάνει τη δημιουργία μηχανισμού υποστήριξης και παρακολούθησης στο Υπουργείο Εσωτερικών, προκειμένου να διασφαλίζεται η σύνδεση της ανταμοιβής και των κινήτρων (χρηματικών και άϋλων) με την αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού και τη στοχοθεσία των οργανικών μονάδων. Η ανάπτυξη του μηχανισμού αυτού πραγματοποιείται μέσω του παρόντος έργου. Για την υλοποίηση του ΥΕ 1: Ανάπτυξη και λειτουργία του Συστήματος Ανταμοιβής των Δημοσίων Υπαλλήλων προβλέπονται τρεις (3) φάσεις υλοποίησης: - Φάση 1 / ΠΕ1: Μελέτες – Κανονιστικό πλαίσιο - Φάση 2 / ΠΕ2: Σχεδιασμός και ανάπτυξη πλατφόρμας ανάλυσης δεδομένων για την απονομή ανταμοιβής - Φάση 3 / ΠΕ3: Έρευνες
Ανάθεση σύμβασης
Αριθμός αναγνώρισης παρτίδας: LOT-0000
Αριθμός σύμβασης: 607785-2023
Ημερομηνία σύναψης της σύμβασης: 2023-09-22 📅
«Ανάπτυξη και λειτουργία του Συστήματος Ανταμοιβής των Δημοσίων Υπαλλήλων» του έργου «SUB5. Rewarding system for civil servants»
Πληροφορίες σχετικά με την αξία της σύμβασης/παρτίδας (χωρίς ΦΠΑ)
Συνολική αξία της σύμβασης/παρτίδας: 729 300 EUR 💰
Όνομα και διεύθυνση του αναδόχου
Όνομα: "KPMG Σύμβουλοι Μονοπρόσωπη Α.Ε. - ΑΠΟΨΗ Υπηρεσίες Πληροφορικής Συμβουλευτικής & Εκπαίδευσης Ανώνυμη Εταιρεία" Ένωση εταιρειών
Εθνικός αριθμός μητρώου: ORG-0002
Ταχυδρομικός κώδικας: 11742
Ταχυδρομική πόλη: Αθήνα
Περιοχή: Κεντρικός Τομέας Αθηνών🏙️
Χώρα: Ελλάδα 🇬🇷
Αναθέτουσα αρχή Όνομα και διευθύνσεις
Όνομα: Υπουργειο εσωτερικων
Εθνικός αριθμός μητρώου: 1007.0000000000.0003
Ταχυδρομική διεύθυνση: ΒΑΣΙΛΙΣΣΗΣ ΣΟΦΙΑΣ 15
Ταχυδρομικός κώδικας: 10674
Ταχυδρομική πόλη: Αθηνα
Περιοχή: Κεντρικός Τομέας Αθηνών🏙️
Χώρα: Ελλάδα 🇬🇷
E-mail: ntini@ydmed.gov.gr📧
Τηλέφωνο: +30 2131313095📞
URL: www.ypes.gr🌏
Συμπληρωματικές πληροφορίες Σώμα αναθεώρησης
Όνομα: Αρχη εξετασης προδικαστικων προσφυγων
Εθνικός αριθμός μητρώου: 1000.E00961.0001
Ταχυδρομικός κώδικας: 104 32
Ταχυδρομική πόλη: Αθηνα
Περιοχή: Κεντρικός Τομέας Αθηνών🏙️
Χώρα: Ελλάδα 🇬🇷 Υπηρεσία από την οποία μπορούν να ληφθούν πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία επανεξέτασης
Όνομα: Αρχη εξετασης προδικαστικων προσφυγων
Εθνικός αριθμός μητρώου: 1000.E00961.0001
Ταχυδρομικός κώδικας: 104 32
Ταχυδρομική πόλη: Αθηνα
Περιοχή: Κεντρικός Τομέας Αθηνών🏙️
Χώρα: Ελλάδα 🇬🇷
Αλλαγές Νέα αξία
Κείμενο:
“Τροποποίηση του Άρθρου 3 Διάρκεια Σύμβασης - Χρόνοι Υποβολής Παραδοτέων ως προς την παράγραφο 1 (αφαίρεση της Φάσης 3) και του Άρθρου 6 ως προς τις...”
Κείμενο
Τροποποίηση του Άρθρου 3 Διάρκεια Σύμβασης - Χρόνοι Υποβολής Παραδοτέων ως προς την παράγραφο 1 (αφαίρεση της Φάσης 3) και του Άρθρου 6 ως προς τις παραγράφους 1 και 3 (μείωση του οικονομικού αντικειμένου σε 664.200€ χωρίς ΦΠΑ ήτοι 823.608€ με ΦΠΑ και αναδιαμόρφωση των ποσοστών πληρωμής ανά Φάση).