Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κριτηρίων επιλογής
Όσον αφορά στην τεχνική και επαγγελματική ικανότητα για το παρόν έργο, οι οικονομικοί φορείς (ή σε περίπτωση ένωσης/κοινοπραξίας εταιρειών αθροιστικά τα μέλη της ένωσης/ κοινοπραξίας) απαιτείται:
1. Nα διαθέτουν επαγγελματική ικανότητα και τεχνογνωσία σε έργα αντίστοιχου ή συναφούς μεγέθους, περιεχομένου και απαιτήσεων με το προς ανάθεση έργο. Ειδικότερα, θα πρέπει κατά τη διάρκεια των πέντε (5) τελευταίων ετών , μετρούμενων ημερολογιακά πριν από την ημερομηνία διεξαγωγής του παρόντος διαγωνισμού (καταληκτική ημερομηνία κατάθεσης των προσφορών), να έχουν υλοποιήσει και ολοκληρώσει συναφή με το παρόν αντικείμενο έργα, τα οποία να έχουν αθροιστικά συμβατικό τίμημα χωρίς ΦΠΑ, κατ’ ελάχιστον ίσο με το 100% του προϋπολογισμού της παρούσας χωρίς ΦΠΑ, και με αντικείμενο που να καλύπτει αθροιστικά τις κάτωθι περιοχές:
• Ένα (1) ή περισσότερα έργα, με αντικείμενο την παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε Δημόσιο ή Ευρύτερο Δημόσιο ή Ιδιωτικό Φορέα, που να περιλαμβάνει τον σχεδιασμό Λειτουργικού Μοντέλου καθώς και την περιγραφή των ρόλων και των διαδικασιών του νέου λειτουργικού μοντέλου
• Ένα (1) ή περισσότερα έργα, με αντικείμενο την ανάλυση, απλούστευση και μοντελοποίηση διαδικασιών για Δημόσιο ή Ευρύτερο Δημόσιο ή Ιδιωτικό Φορέα
• Ένα (1) έργο στρατηγικής αναπτυξιακής μελέτης σε θέματα ψηφιακού μετασχηματισμού ή υλοποίησης έργου ΤΠΕ / ψηφιακού μετασχηματισμού σε Φορέα Δημοσίου ή Ευρύτερου Δημοσίου ή Ιδιωτικό.
2. Να διαθέτουν προσωπικό επαρκές σε πλήθος και δεξιότητες που θα στελεχώσει την Ομάδα Έργου, για την ορθή και επιτυχή υλοποίηση του. Συγκεκριμένα απαιτείται να διαθέτουν κατ’ ελάχιστον τα παρακάτω στελέχη στις κάτωθι κατηγορίες προφίλ:
Α. Έναν (1) Υπεύθυνο Έργου (ΥΕ), ο οποίος να διαθέτει Πανεπιστημιακό Τίτλο Σπουδών και Μεταπτυχιακό Τίτλο στον τομέα της διοίκησης επιχειρήσεων ή των τεχνολογικών ή οικονομικών επιστημών, καθώς και τουλάχιστον
Δεκαπενταετή (15ετή) εμπειρία σε έργα συμβουλευτικών υπηρεσιών, εκ των οποίων οκτώ (8) έτη σε θέση Υπεύθυνου Έργου ή Επιβλέποντα/Διευθυντή Υπευθύνων Έργου.
Συμμετοχή σε τουλάχιστον 1 συμβουλευτικό έργο που περιλαμβάνει μελέτη ανασχεδιασμού / απλούστευσης διαδικασιών για Δημόσιο ή Ευρύτερο Δημόσιο Φορέα και 1 έργο μέτρησης και μείωσης διοικητικών βαρών
Συμμετοχή σε τουλάχιστον 1 συμβουλευτικό έργο ανάπτυξης επιχειρησιακού σχεδιασμού για Δημόσιο, Ευρύτερο Δημόσιο ή Ιδιωτικό Φορέα
Β. Έναν (1) Αναπληρωτή Υπεύθυνο Έργου (ΑΥΕ), ο οποίος να διαθέτει Πανεπιστημιακό Τίτλο Σπουδών και Μεταπτυχιακό Τίτλο στον τομέα των θετικών, τεχνολογικών ή οικονομικών επιστημών, καθώς και τουλάχιστον:
Δεκαετή (10ετή) εμπειρία σε έργα συμβουλευτικών υπηρεσιών, εκ των οποίων τρία (3) έτη σε θέση Υπεύθυνου Έργου ή Επιβλέποντα/Διευθυντή Υπευθύνων Έργου.
Συμμετοχή σε τουλάχιστον 1 συμβουλευτικό έργο που περιλαμβάνει μελέτη ανασχεδιασμού / απλούστευσης διαδικασιών για Δημόσιο ή Ευρύτερο Δημόσιο Φορέα και 1 έργο μέτρησης και μείωσης διοικητικών βαρών.
Συμμετοχή σε τουλάχιστον 1 συμβουλευτικό έργο ανάπτυξης επιχειρησιακού σχεδιασμού για Δημόσιο, Ευρύτερο Δημόσιο ή Ιδιωτικό Φορέα.
Γ. Έναν (1) εμπειρογνώμονα – επιστημονικό υπεύθυνο κάτοχο διδακτορικού τίτλου ο οποίος ειδικεύεται σε θέματα ψηφιακού μετασχηματισμού και διαχείρισης και ανάλυσης δεδομένων.
Δ. Τέσσερα (4) στελέχη ομάδας έργου τα οποία να διαθέτουν τουλάχιστον τα ακόλουθα προσόντα:
πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, κατεύθυνσης πληροφορικής, οικονομικών, ή τεχνολογικών επιστημών.
Να διαθέτουν κατ΄ ελάχιστον 3 έτη εμπειρίας σε έργα με τις παρακάτω ειδικότητες:
o 2 Επιχειρησιακούς Συμβούλους
o 1 Σύμβουλο Ανάλυσης ή/και Διακυβέρνησης Δεδομένων
o 1 Σύμβουλο σε θέματα ανασχεδιασμού / απλούστευσης διαδικασιών
Σε περίπτωση συμμετοχής εξωτερικού συνεργάτη στην Ομάδα Έργου στην εμπειρία του οποίου στηρίζεται ο υποψήφιος Ανάδοχος, ο εξωτερικός συνεργάτης θα πρέπει να υποβάλει επίσης το ΕΕΕΣ με ποινή αποκλεισμού.