ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

Σύντομη περιγραφή

Αντικείμενο της Δράσης είναι η υλοποίηση προγραμμάτων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης
εργαζομένων με στόχο την υποστήριξη 90 ανέργων για τη δημιουργία επιχειρηματικής /επαγγελματικής
δραστηριότητας στον δευτερογενή και στον τριτογενή τομέα. Στόχοι της παρέμβασης είναι: η προετοιμασίαανέργων για την ένταξη τους στην αγορά εργασίας. Κυρίως με την αναβάθμιση των προσόντων τους και την κτήση νέων δεξιοτήτων, μέσω της επανακατάρτισης τους.
Οι ωφελούμενοι θα είναι 90 άνεργοι που κατοικούν στην περιοχή παρέμβασης της ΟΧΕ ΣΒΑΑ του Δήμου Νάουσας. Στα πλαίσια του έργου θα υλοποιηθούν δράσεις όπως: Συμβουλευτική, Κατάρτιση για την αναβάθμιση των επαγγελματικών τους προσόντων, Πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων. Το ολοκληρωμένο Σχέδιο Δράσης περιλαμβάνει:
1. Συμβουλευτική Επαγγελματικού Προσανατολισμού στους ωφελούμενους μέσω ατομικών συνεδριών (5 συνεδρίες ανά ωφελούμενο).
2. Υλοποίηση στοχευμένων προγραμμάτων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, διάρκειας 230 ωρών

Περιγραφή της προμήθειας

Αντικείμενο της Δράσης είναι η υλοποίηση προγραμμάτων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων με στόχο την υποστήριξη 90 ανέργων για τη δημιουργία επιχειρηματικής /επαγγελματικής δραστηριότητας στον δευτερογενή και στον τριτογενή τομέα. Στόχοι της παρέμβασης, είναι: η προετοιμασία ανέργων για την ένταξη τους στην αγορά εργασίας. Κυρίως με την αναβάθμιση των προσόντων τους και την κτήση νέων δεξιοτήτων, μέσω της επανακατάρτισης τους.
Οι ωφελούμενοι θα είναι 90 άνεργοι που κατοικούν στην περιοχή παρέμβασης της ΟΧΕ ΣΒΑΑ του Δήμου Νάουσας. Στα πλαίσια του έργου θα υλοποιηθούν δράσεις όπως: Συμβουλευτική, Κατάρτιση για την αναβάθμιση των επαγγελματικών τους προσόντων, Πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων. Το ολοκληρωμένο Σχέδιο Δράσης περιλαμβάνει:
1. Συμβουλευτική Επαγγελματικού Προσανατολισμού στους ωφελούμενους μέσω ατομικών συνεδριών (5 συνεδρίες ανά ωφελούμενο).
2. Υλοποίηση στοχευμένων προγραμμάτων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, διάρκειας 230 ωρών

Περιγραφή των ανανεώσεων

Η συνολική διάρκεια της σύμβασης μπορεί να παρατείνεται μετά από αιτιολογημένη απόφαση της αναθέτουσας αρχής μέχρι το 50% αυτής ύστερα από σχετικό αίτημα του αναδόχου που υποβάλλεται πριν από τη λήξη της διάρκειάς της, σε αντικειμενικά δικαιολογημένες περιπτώσεις που δεν οφείλονται σε υπαιτιότητα του αναδόχου, χωρίς αύξηση του οικονομικού αντικειμένου.

Πληροφορίες σχετικά με τα ταμεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Η σύμβαση περιλαμβάνεται στην Πράξη : «Ανάπτυξη δεξιοτήτων ανέργων στην περιοχή παρέμβασης τηςΣτρατηγικής Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης»» η οποία έχει ενταχθεί στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «ΚΕΝΤΡΙΚΗΜΑΚΕΔΟΝΙΑ» με βάση την απόφαση ένταξης με αρ. πρωτ. 4091/18-08-2021 (4-10-2021 ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ)και έχει λάβει κωδικό MIS 5073391

Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των συνθηκών

Οι οικονομικοί φορείς που συμμετέχουν στη διαδικασία σύναψης της παρούσας σύμβασης απαιτείται να ασκούν
δραστηριότητα συναφή με το αντικείμενο της σύμβασης.
Οι οικονομικοί φορείς που είναι εγκατεστημένοι σε κράτος μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης απαιτείται
να είναι εγγεγραμμένοι σε ένα από τα επαγγελματικά μητρώα ή εμπορικά μητρώα που τηρούνται στο
κράτος εγκατάστασής τους ή να ικανοποιούν οποιαδήποτε άλλη απαίτηση ορίζεται στο Παράρτημα XI του
Προσαρτήματος Α΄ του ν. 4412/2016. Εφόσον οι οικονομικοί φορείς απαιτείται να διαθέτουν ειδική έγκριση ή να
είναι μέλη συγκεκριμένου οργανισμού για να μπορούν να παράσχουν τη σχετική υπηρεσία στη χώρα καταγωγής
τους, η αναθέτουσα αρχή μπορεί να τους ζητεί να αποδείξουν ότι διαθέτουν την έγκριση αυτή ή ότι είναι μέλη του
εν λόγω οργανισμού ή να τους καλέσει να προβούν σε ένορκη δήλωση ενώπιον συμβολαιογράφου σχετικά με
την άσκηση του συγκεκριμένου επαγγέλματος.
Στην περίπτωση οικονομικών φορέων εγκατεστημένων σε κράτος μέλους του Ευρωπαϊκού Οικονομικού
Χώρου (Ε.Ο.Χ) ή σε τρίτες χώρες που προσχωρήσει στη ΣΔΣ, ή σε τρίτες χώρες που δεν εμπίπτουν στην
προηγούμενη περίπτωση και έχουν συνάψει διμερείς ή πολυμερείς συμφωνίες με την Ένωση σε θέματα
διαδικασιών ανάθεσης δημοσίων συμβάσεων, απαιτείται να είναι εγγεγραμμένοι σε αντίστοιχα επαγγελματικά
μητρώα.
Οι εγκατεστημένοι στην Ελλάδα οικονομικοί φορείς απαιτείται να είναι αδειοδοτημένοι ως Κέντρα Δια Βίου
Μάθησης Επιπέδου 1 ή Κέντρα Διά Βίου Μάθησης Επιπέδου 2, ως πάροχοι συνεχιζόμενης επαγγελματικής
κατάρτισης ή να είναι πάροχοι οι οποίοι σύμφωνα με το Ν.4093/2012, παρ. Θ, περιπτ. Θ15, αριθμ. 5 και
σύμφωνα με το Ν.4111/2013, άρθρο 30, παρ. 36, νοούνται Κέντρα Διά Βίου Μάθησης Επιπέδου 1 και Κέντρα
Διά Βίου Μάθησης Επιπέδου 2, και εξασφαλίζουν προσβασιμότητα σε ΑΜΕΑ, σύμφωνα με το νόμο 4067/2012
(ΦΕΚ 79/Α/2012) «Νέος Οικοδομικός Κανονισμός» και τις Οδηγίες του υπουργείου Περιβάλλοντος, Ενέργειας
και κλιματικής Αλλαγής «Σχεδιάζοντας για Όλους».
Επίσης, οι ενδιαφερόμενοι φορείς για συμμετοχή στη διαδικασία του παρόντος Διαγωνισμού θα πρέπει να είναι
εγγεγραμμένοι στον κατάλογο Ιδιωτικών Φορέων παροχής υπηρεσιών Συμβουλευτικής και Επαγγελματικού
Προσανατολισμού (ΣυΕΠ) του τηρεί ο ΕΟΠΠΕΠ κατ’ εφαρμογή του άρθρου 30 παρ. 2β του Νόμου 4111 (ΦΕΚ
18/τ.Α/25-1-2013).
Ακόμη οι εγκατεστημένοι στην Ελλάδα οικονομικοί φορείς θα πρέπει να πληρούν τις κατ΄ελάχιστον
προϋποθέσεις που τίθενται στo υπ’ αρ. πρωτ. 79732 (27-7-2020) «Πλαίσιο ποιοτικών προδιαγραφών για
τον σχεδιασμό και την υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ)
προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ)» της Εθνικής Αρχής Συντονισμού (ΕΑΣ) /Ειδικής Υπηρεσίας Συντονισμού και Παρακολούθησης Δράσεων ΕΚΤ (ΕΥΣΕΚΤ). Λαμβάνοντας υπόψη το υπ. αριθ. 102768/2020 Αρ. Πρωτ. 102768/1.10.2020 Έγγραφο της ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΣΠΑ, ΕΘΝΙΚΗ ΑΡΧΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΕΚΤ “Διευκρινιστικές ερμηνευτικές οδηγίες εφαρμογής της εγκυκλίου με αρ. πρωτ. 79732/27.7.2020 "Πλαίσιο ποιοτικών προδιαγραφών για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ) (ΑΔΑ: 6ΨΠΨ46ΜΤΛΡ-ΘΞΔ)"
Τέλος οι εγκατεστημένοι στην Ελλάδα οικονομικοί φορείς θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στο οικείο επαγγελματικό μητρώο, εφόσον, κατά την κείμενη νομοθεσία, απαιτείται η εγγραφή τους για την υπό ανάθεση υπηρεσία.

Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κριτηρίων επιλογής

Όσον αφορά την οικονομική και χρηματοοικονομική επάρκεια για την παρούσα διαδικασία σύναψης σύμβασης, οι οικονομικοί φορείς απαιτείται να διαθέτουν μέσο γενικό κύκλο εργασιών τουλάχιστον ίσο με το 100% του προϋπολογισμού του έργου για τις τρεις (3) τελευταίες οικονομικές χρήσεις πριν το έτος διενέργειας του διαγωνισμού. Σε περίπτωση που ο υποψήφιος δραστηριοποιείται για χρονικό διάστημα μικρότερο των τριών οικονομικών χρήσεων, τότε ο μέσος όρος του γενικού κύκλου εργασιών για όσες οικονομικές χρήσεις δραστηριοποιείται, θα πρέπει να είναι ίσος ή μεγαλύτερος του 50 % του προϋπολογισμού του συγκεκριμένου έργου.
Σε περίπτωση ένωσης /κοινοπραξίας η παραπάνω προϋπόθεση μπορεί να καλύπτεται αθροιστικά από όλα τα μέλη της ένωσης / κοινοπραξίας.

Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κριτηρίων επιλογής

Όσον αφορά στην τεχνική και επαγγελματική ικανότητα για την παρούσα διαδικασία σύναψης σύμβασης, οι οικονομικοί φορείς απαιτείται :
Κατά τη διάρκεια των πέντε (5) τελευταίων ετών πριν το έτος διενέργειας του διαγωνισμού, να έχουν υλοποιήσει τουλάχιστον
α) ένα έργο συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, τουλάχιστον ίσο με το 50 % του προϋπολογισμού του προκηρυσσόμενου έργου.
β) ένα έργο συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης ανεξαρτήτως προϋπολογισμού.
γ) ένα έργο συμβουλευτικής με περιεχόμενο την βελτίωση και ανάπτυξη δεξιοτήτων του ανθρωπίνου δυναμικού.
δ) ένα έργο συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης με θεωρία και πρακτική σε επιχειρήσεις, με αριθμό ωφελουμένων που τοποθετήθηκαν σε θέσεις πρακτικής ίσο τουλάχιστον με το 50 % των απαιτούμενων θέσεων για το παρόν έργο.
Για τον υπολογισμό της πενταετίας, λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία ολοκλήρωσης των έργων. Ως έργα με τα παραπάνω χαρακτηριστικά νοούνται, ολοκληρωμένα έργα κατάρτισης, κατάρτισης με πιστοποίηση και συμβουλευτική. Σε περίπτωση έργων που έχουν υλοποιηθεί από Ένωση εταιρειών, λαμβάνεται υπόψη ο προϋπολογισμός του έργου που έχει υλοποιηθεί από τον προσφέροντα βάσει του ποσοστού (%) συμμετοχής του στην Ένωση και όχι ο συνολικός προϋπολογισμός του έργου.
Εάν ο προσφέρων οικονομικός φορέας είναι Ένωση φυσικών ή νομικών προσώπων ή Κοινοπραξία, το κάθε ένα από τα παραπάνω κριτήρια θα πρέπει να καλύπτει εις ολόκληρο από ένα ή περισσότερα μέλη της ένωσης.
ε) Να διαθέτουν το απαιτούμενο προσωπικό για την διεκπεραίωση του υπό ανάθεσή έργου. Ειδικότερα οι οικονομικοί φορείς απαιτείται να συστήσουν ΟΈ που θα απαρτίζεται από ικανό αριθμό έμπειρων στελεχών, τουλάχιστον πέντε (5), κατάλληλων για την εξασφάλιση της επιτυχούς υλοποίησης του περιγραφόμενου Έργου. Με βάση τον αριθμό των ωφελούμενων, τον αριθμό των προγραμμάτων και την πολυπλοκότητα του έργου εκτιμάται ότι η απασχόληση των μελών της ομάδας έργου θα ανέλθει στους τριάντα πέντε (35) ανθρωπομήνες (περιλαμβάνονται και οι ανθρωπομήνες του Υπεύθυνου Έργου). Ειδικότερα, η Ομάδα Έργου θα πρέπει να διαθέτει:
1. Έναν Υπεύθυνο Έργου (Υ.Ε.). Ο Υ.Ε. πρέπει να είναι κάτοχος πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης να διαθέτει μεταπτυχιακό και 5 έτη εμπειρίας ή να είναι κάτοχος πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και να διαθέτει επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον δέκα (10) ετών μετά το πέρας των σπουδών του σε θέματα συναφή με την επαγγελματική κατάρτιση.
2. Έναν Εκπαιδευτικό Υπεύθυνο. Ο Ε.Υ. θα πρέπει να είναι κάτοχος πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και να διαθέτει επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον δέκα (10) ετών μετά το πέρας των σπουδών του σε θέματα συναφή με την επαγγελματική κατάρτιση ή κάτοχος πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με κατεύθυνση / ειδίκευση στην Εκπαίδευση Ενηλίκων ή στη Δια Βίου Μάθηση ή στη Συνεχιζόμενη Εκπαίδευση ή στη Συνεχιζόμενη Επαγγελματική Κατάρτιση και να διαθέτει επαγγελματική ή εκπαιδευτική εμπειρία τουλάχιστον πέντε (5) ετών στην επαγγελματική κατάρτιση. Εναλλακτικά δύναται να είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών (Master ή Διδακτορικό) με κατεύθυνση / ειδίκευση στην Εκπαίδευση Ενηλίκων ή στη Δια Βίου Μάθηση ή στη Συνεχιζόμενη Εκπαίδευση ή στη Συνεχιζόμενη Επαγγελματική Κατάρτιση και να διαθέτει επαγγελματική ή εκπαιδευτική εμπειρία τουλάχιστον δύο (2) ετών στην επαγγελματική κατάρτιση.
3. Έναν Υπεύθυνο Συμβουλευτικής. Ο Υ.Σ. πρέπει να είναι κάτοχος πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και να διαθέτει επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον τριών (3) ετών στην οργάνωση και στην υλοποίηση προγραμμάτων συμβουλευτικής. Εναλλακτικά δύναται να είναι κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών (Master ή Διδακτορικό) με κατεύθυνση / ειδίκευση στην Εκπαίδευση Ενηλίκων ή στη Δια Βίου Μάθηση ή στη Συνεχιζόμενη Εκπαίδευση ή στη Συνεχιζόμενη Επαγγελματική Κατάρτιση.
4. Έναν Υπεύθυνο για την Πιστοποίηση. Ο Υ.Π. πρέπει να είναι κάτοχος πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και να διαθέτει επαγγελματική εμπειρία οργάνωσης και συντονισμού έργων κατάρτισης και πιστοποίησης.
5. Οργανωτικό Υπεύθυνο.

Σύντομη περιγραφή

Αντικείμενο της Δράσης είναι η υλοποίηση προγραμμάτων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης
εργαζομένων με στόχο την υποστήριξη 90 ανέργων για τη δημιουργία επιχειρηματικής /επαγγελματικής
δραστηριότητας στον δευτερογενή και στον τριτογενή τομέα. Στόχοι της παρέμβασης είναι: η προετοιμασίαανέργων για την ένταξη τους στην αγορά εργασίας. Κυρίως με την αναβάθμιση των προσόντων τους και την κτήση νέων δεξιοτήτων, μέσω της επανακατάρτισης τους.
Οι ωφελούμενοι θα είναι 90 άνεργοι που κατοικούν στην περιοχή παρέμβασης της ΟΧΕ ΣΒΑΑ του Δήμου Νάουσας. Στα πλαίσια του έργου θα υλοποιηθούν δράσεις όπως: Συμβουλευτική, Κατάρτιση για την αναβάθμιση των επαγγελματικών τους προσόντων, Πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων. Το ολοκληρωμένο Σχέδιο Δράσης περιλαμβάνει:
1.Συμβουλευτική Επαγγελματικού Προσανατολισμού,2. Υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης, 3. Πιστοποίηση, 4. Εξειδικευμένη Συμβουλευτική

Περιγραφή της προμήθειας

Αντικείμενο της Δράσης είναι η υλοποίηση προγραμμάτων συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων με στόχο την υποστήριξη 90 ανέργων για τη δημιουργία επιχειρηματικής /επαγγελματικής δραστηριότητας στον δευτερογενή και στον τριτογενή τομέα. Στόχοι της παρέμβασης, είναι: η προετοιμασία ανέργων για την ένταξη τους στην αγορά εργασίας. Κυρίως με την αναβάθμιση των προσόντων τους και την κτήση νέων δεξιοτήτων, μέσω της επανακατάρτισης τους.
Οι ωφελούμενοι θα είναι 90 άνεργοι που κατοικούν στην περιοχή παρέμβασης της ΟΧΕ ΣΒΑΑ του Δήμου Νάουσας. Στα πλαίσια του έργου θα υλοποιηθούν δράσεις όπως: Συμβουλευτική, Κατάρτιση για την αναβάθμιση των επαγγελματικών τους προσόντων, Πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων. ΤΤο ολοκληρωμένο Σχέδιο Δράσης περιλαμβάνει:
1.Συμβουλευτική Επαγγελματικού Προσανατολισμού,2. Υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης, 3. Πιστοποίηση, 4. Εξειδικευμένη Συμβουλευτική

Κριτήριο ποιότητας (όνομα)

Μεθοδολογία και Εργαλεία Υλοποίησης των Ενεργειών της Συμβουλευτικής Επαγγελματικού Προσανατολισμού και της Εξειδικευμένης Συμβουλευτικής Επιχειρηματικότητας - Παρουσίαση του Ο.Σ.Σ. (Ολοκληρωμένο Σύστημα Συμβουλευτικής)