Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κριτηρίων επιλογής
Όσον αφορά την οικονομική και χρηματοοικονομική επάρκεια για την παρούσα διαδικασία σύναψης σύμβασης, οι οικονομικοί φορείς απαιτείται να διαθέτουν:
α) Μέσο γενικό ετήσιο κύκλο εργασιών για τις τρεις τελευταίες, πριν την διενέργεια του διαγωνισμού, διαχειριστικές χρήσεις τουλάχιστον ίσο με το ποσοστό του 50% της συνολικής εκτιμώμενης αξίας της σύμβασης, συμπεριλαμβανομένων των δικαιωμάτων χρονικής παράτασης και προαίρεσης, χωρίς ΦΠΑ, ήτοι ποσού ίσου με έξι εκατομμύρια τετρακόσιες δεκαεπτά χιλιάδες διακόσια πενήντα ένα ευρώ και δεκαοκτώ λεπτών (6.417.251,18€).
Σε περίπτωση που ο υποψήφιος οικονομικός φορέας δραστηριοποιείται για χρονικό διάστημα μικρότερο των τριών (3) διαχειριστικών χρήσεων, τότε ο μέσος γενικός κύκλος εργασιών για όσες διαχειριστικές χρήσεις δραστηριοποιείται, υπολογίζεται αναλογικά σε συνάρτηση των διαχειριστικών χρήσεων που δραστηριοποιείται και συγκεκριμένα ανέρχεται σε ποσοστό ίσο με το 30 % της συνολικής εκτιμώμενης αξίας της σύμβασης, συμπεριλαμβανομένων των δικαιωμάτων χρονικής παράτασης και προαίρεσης, χωρίς ΦΠΑ, ήτοι 3.850.350,70 Ευρώ.
.
β) Βεβαίωση Τραπέζης για την πιστοληπτική ικανότητα του προσφέροντα ίση με το 50% του συνολικού προϋπολογισμού συμπεριλαμβανομένων των δικαιωμάτων χρονικής παράτασης και προαίρεσης , χωρίς ΦΠΑ.
γ) Ασφαλιστική κάλυψη αστικής ευθύνης έναντι τρίτων και εργοδοτικής ευθύνης έναντι των εργαζομένων, σε ισχύ καθ’ όλη τη διάρκεια ισχύος της σύμβασης, με δική τους επιμέλεια και δικές τους δαπάνες, με ελάχιστα όρια ευθύνης / ασφαλιστικά ποσά ως αναφέρονται ακολούθως.
Η ισχύς των ασφαλιστηρίων δεν περιορίζει σε καμία περίπτωση και με κανένα τρόπο τις ευθύνες και τις υποχρεώσεις που φέρει ο ανάδοχος, όπως αυτές απορρέουν από την σύμβαση.
Ασφάλιση Αστικής Ευθύνης έναντι τρίτων και Εργοδοτικής Ευθύνης έναντι των εργαζομένων
Καλύπτεται η αστική ευθύνη του αναδόχου έναντι τρίτων και η ασφαλιστική εταιρεία υποχρεούται να καταβάλλει αποζημιώσεις σε τρίτους για σωματικές βλάβες, ψυχική οδύνη ή ηθική βλάβη και υλικές ζημιές σε πράγματα ακίνητα ή κινητά που προξενούνται καθ’ όλη τη διάρκεια και εξαιτίας όλων των εργασιών που αναλαμβάνει ο ανάδοχος με την σύμβαση, οποτεδήποτε γίνονται αυτές και εφόσον εκτελούνται στο πλαίσιο των συμβατικών υποχρεώσεων του αναδόχου.
Τα όρια ευθύνης του ασφαλιστηρίου συμβολαίου Αστικής Ευθύνης έναντι τρίτων συμπεριλαμβάνουν θετικές και επακόλουθες αυτών (αποθετικές) ζημίες και είναι κατά περιστατικό τα ακόλουθα:
Για υλικές ζημιές σε πράγματα τρίτων ή ανεξάρτητα από τον αριθμό των τυχόν ζημιωθέντων τρίτων Ευρώ 500.000 (πεντακόσιες χιλιάδες ευρώ)
Για σωματική βλάβη ή θάνατο τρίτων, κατ’ άτομο: Ευρώ 500.000 (πεντακόσιες χιλιάδες ευρώ)
Για σωματική βλάβη ή θάνατο τρίτων μετά από ομαδικό ατύχημα, ανεξάρτητα από τον αριθμό των παθόντων: Ευρώ 1.000.000 (ένα εκατομμύριο ευρώ)
Ανώτατο όριο ευθύνης ασφαλιστών για όλη την διάρκεια της ασφάλισης: Ευρώ 1.500.000 (ένα εκατομμύριο πεντακόσιες χιλιάδες ευρώ)
Ο οικονομικός φορέας υποχρεούται να ασφαλίσει το προσωπικό του έναντι εργατικών ατυχημάτων (Εργοδοτική Ευθύνη / Employers Liability) σε ασφαλιστική εταιρεία για όλη τη διάρκεια της συγκεκριμένης σύμβασης. Η διάταξη αυτή ισχύει τόσο για το ημεδαπό όσο και το αλλοδαπό προσωπικό. Η κάλυψη μπορεί να ισχύσει ως επέκταση του ασφαλιστηρίου Αστικής Ευθύνης έναντι τρίτων.
Τα όρια ευθύνης του ασφαλιστηρίου συμβολαίου Εργοδοτικής Ευθύνης είναι υπο-όρια της Γενικής Αστικής Ευθύνης και ορίζονται ως εξής:
Κατ’ άτομο: Ευρώ 500.000 (πεντακόσιες χιλιάδες ευρώ)
Ομαδικό ατύχημα, ανεξάρτητα από τον αριθμό των παθόντων: Ευρώ 1.000.000 (ένα εκατομμύριο ευρώ)
Ανώτατο όριο ευθύνης ασφαλιστών για όλη την ετήσια διάρκεια της ασφάλισης: Ευρώ 1.000.000 (ένα εκατομμύριο ευρώ)
Στο ασφαλιστήριο θα περιλαμβάνονται και οι εξής ειδικοί όροι:
• Η Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε., το εν γένει προσωπικό της, οι τυχόν σύμβουλοί της και το προσωπικό της θεωρούνται τρίτα πρόσωπα, είτε για σωματικές βλάβες, είτε για υλικές ζημιές στα περιουσιακά τους στοιχεία.
• Η Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε., οι θυγατρικές της και οι σχετιζόμενες με αυτή εταιρείες (είτε υφίστανται και λειτουργούν κατά την έναρξη της σύμβασης, είτε ιδρυθούν, δημιουργηθούν ή αποκτηθούν σε οποιοδήποτε μελλοντικό χρόνο) συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων και των υπαλλήλων, ορίζονται ως συνασφαλιζόμενες.
• Το ασφαλιστήριο συμβόλαιο δεν δύναται να ακυρωθεί, τροποποιηθεί ή να λήξει χωρίς προηγούμενη γραπτή ειδοποίηση διορίας εξήντα (60) ημερών, με συστημένη επιστολή της ασφαλιστικής εταιρείας τόσο προς τον ανάδοχο, όσο και προς την Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε.
Διάρκεια ασφάλισης
Η Ασφάλιση Αστικής και Εργοδοτικής Ευθύνης θα πρέπει να διατηρείται σε ισχύ καθ’ όλη τη διάρκεια της σύμβασης.
Διευκρινίζεται πως σε περίπτωση σύμβασης διάρκειας άνω του έτους, το ασφαλιστήριο επιτρέπεται να είναι ετήσιας διάρκειας με την προϋπόθεση ότι θα ανανεώνεται / παρατείνεται η ισχύς του ώστε να καλύπτει όλη τη διάρκεια ισχύος της σύμβασης.
Οι παραπάνω ασφαλίσεις δεν απαλλάσσουν ή περιορίζουν κατά κανένα τρόπο τις υποχρεώσεις και ευθύνες του αναδόχου που απορρέουν από τη σύμβαση αλλά και από την κείμενη σχετική νομοθεσία είτε εγχώρια είτε άλλου κράτους εφόσον μπορεί να έχει εφαρμογή στην παρούσα σύμβαση. Ιδιαίτερα σε ότι αφορά τις προβλεπόμενες από τα σχετικά ασφαλιστήρια συμβόλαια γενικές και ειδικές εξαιρέσεις, όρια ευθύνης, εκπτώσεις, προνόμια, περιορισμούς, προϋποθέσεις κάλυψης, ειδικούς όρους κλπ. και ο ανάδοχος παραμένει αποκλειστικά υπεύθυνος για την αποκατάσταση ζημιών, για τις αποζημιώσεις συνεπεία απαιτήσεων τρίτων προσώπων για σωματικές βλάβες ή/και υλικές ζημίες πέραν των ορίων ευθύνης των ασφαλιστηρίων συμβολαίων που τυχόν προκύψουν από ή εξ’ αφορμής του συνόλου των δραστηριοτήτων που αναλαμβάνει ο ανάδοχος.
Επί ενώσεων/κοινοπραξιών οι ως άνω ελάχιστες προϋποθέσεις μπορούν να καλύπτονται από ένα μέλος τους ή από όλα τα μέλη τους αθροιστικά.