Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κριτηρίων επιλογής
Όσον αφορά στην τεχνική και επαγγελματική ικανότητα για την παρούσα διαδικασία σύναψης σύμβασης, οι οικονομικοί φορείς απαιτείται:
α) Να διαθέτουν κατάλληλα τεκμηριωμένη και αποδεδειγμένη επαγγελματική ικανότητα σχεδιασμού και υλοποίησης Συστημάτων Διαχείρισης Επιχειρησιακών Πόρων. Πιο συγκεκριμένα, απαιτείται κατά τα τελευταία πέντε (5) έτη από την ημερομηνία διενέργειας του παρόντος διαγωνισμού να έχουν ολοκληρώσει μεμονωμένα ή ως μέλος ένωσης / κοινοπραξίας κατ’ ελάχιστον:
1) Τρεις (3) συναφείς συμβάσεις σχεδιασμού, υλοποίησης και υποστήριξης Συστημάτων Διαχείρισης Επιχειρησιακών Πόρων μεγάλης κλίμακας με περισσότερους από 500 χρήστες, αθροιστικού προϋπολογισμού μεγαλύτερου ή ίσου των έξι εκατομμυρίων Ευρώ (6.000.000,00€).
Οι παραπάνω συμβάσεις απαιτείται να έχουν υλοποιηθεί στην προτεινόμενη πλατφόρμα της παρούσης σύμβασης στις δύο τελευταίες κύριες εκδόσεις της.
2) Μία (1) σύμβαση ανάλυσης και σχεδιασμού επιχειρησιακών διαδικασιών στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, προϋπολογισμού μεγαλύτερου των τριακοσίων χιλιάδων Ευρώ (300.000,00€).
Σε περίπτωση υλοποίησης των ανωτέρω απαιτούμενων συμβάσεων διά συμμετοχής σε ένωση ή κοινοπραξία, οι οικονομικοί φορείς πρέπει να έχουν συμμετάσχει σε ποσοστό 40% ή μεγαλύτερο.
β) Να διαθέτουν εξειδικευμένη ομάδα έργου, που θα απαρτίζεται από στελέχη επαρκή σε πλήθος και δεξιότητες για την ανάληψη της σύμβασης και συγκεκριμένα:
βα) Έναν (1) Υπεύθυνο Ομάδας Έργου με τα ακόλουθα προσόντα:
― Πτυχιούχος ΑΕΙ πληροφορικής ή θετικής ή οικονομικής κατεύθυνσης.
― Γενική επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον δεκαπέντε (15) ετών στην υλοποίηση συναφών συμβάσεων.
― Ειδική επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον επτά (7) ετών στη διοίκηση ή διαχείριση έργων πληροφορικής.
― Συμμετοχή σε τουλάχιστον δύο (2) συμβάσεις υλοποίησης ERP ως Υπεύθυνος Έργου.
ββ) Έναν (1) Αναπληρωτή Υπεύθυνο Ομάδας Έργου με τα ακόλουθα προσόντα:
― Πτυχιούχος ΑΕΙ πληροφορικής ή θετικής ή οικονομικής κατεύθυνσης.
― Γενική επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον δέκα (10) ετών στην υλοποίηση συναφών συμβάσεων.
― Ειδική επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον τριών (3) ετών στη διοίκηση ή διαχείριση έργων πληροφορικής.
― Συμμετοχή σε τουλάχιστον ένα (1) έργο ERP ως Υπεύθυνος Έργου / Αναπληρωτής Υπεύθυνος Έργου.
Ο Υπεύθυνος Ομάδας Έργου και ο Αναπληρωτής του θα πρέπει να έχουν αθροιστικά απασχόληση 100% της χρονικής διάρκειας εκτέλεσης της σύμβασης (οπωσδήποτε ένας εκ των δύο θα πρέπει να είναι πάντοτε διαθέσιμος για τις ανάγκες της εκτέλεσης της σύμβασης σε όλη τη διάρκεια αυτής).
βγ) Οκτώ (8) Εξειδικευμένους Εμπειρογνώμονες Επιχειρησιακής Ανάλυσης σε συγκεκριμένες ειδικότητες οι οποίοι θα πραγματοποιήσουν την ανάλυση και τον σχεδιασμό των επιχειρησιακών διαδικασιών:
Τέσσερις (4) Έμπειροι Σύμβουλοι Επιχειρησιακής Ανάλυσης με τα ακόλουθα προσόντα:
― Πτυχιούχος ΑΕΙ πληροφορικής ή θετικής ή οικονομικής κατεύθυνσης, κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου πληροφορικής, ή θετικής, ή οικονομικής κατεύθυνσης
― Επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον έξι (6) ετών σε θέματα Χρηματοοικονομικής Ανάλυσης, Διαχείρισης Προϋπολογισμού, Λογιστικής και Επιχειρησιακού Σχεδιασμού.
Τέσσερις (4) Σύμβουλοι Επιχειρησιακής Ανάλυσης με τα ακόλουθα προσόντα:
― Πτυχιούχος ΑΕΙ πληροφορικής ή θετικής ή οικονομικής κατεύθυνσης.
― Επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον τριών (3) ετών σε θέματα Χρηματοοικονομικής Ανάλυσης, Διαχείρισης Προϋπολογισμού, Λογιστικής και Επιχειρησιακού Σχεδιασμού.
βδ) Είκοσι εννέα (29) Εξειδικευμένους Τεχνικούς Εμπειρογνώμονες σε συγκεκριμένες ειδικότητες οι οποίοι θα πραγματοποιήσουν την παραμετροποίηση του συστήματος και την υλοποίηση των διεπαφών: