Διακήρυξη Διεθνούς Ανοικτού Ηλεκτρονικού Διαγωνισμού για την παροχή υπηρεσίας με τίτλο: «Πιλοτικές Δράσεις Προώθησης της Απασχόλησης και, της Ενδυνάμωσης, Κοινωνικής Ένταξης και Φροντίδας Ευπαθών Ομάδων στο Δήμο Αγίας Βαρβάρας. (Θεματικά Διαδημοτικά Δίκτυα "ΣΥΜΠΡΑΤΤΩ", "ΕΝΤΑΣΣΩ", "ΔΙΕΥΡΥΝΩ", "ΦΡΟΝΤΙ-ΖΩ)» στο πλαίσιο της ΒΑΑ/ΟΧΕ Δυτικής Αθήνας 2021-2027.
Αντικείμενο της σύμβασης αποτελεί η παροχή υπηρεσιών για την υλοποίηση δράσεων πιλοτικού χαρακτήρα για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση δράσεων πιλοτικού χαρακτήρα με στόχο την προώθηση της απασχόλησης των ανέργων (με έμφαση σε εκείνους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες), την ενδυνάμωση των εργαζομένων, καθώς και την προώθηση της κοινωνικής ένταξης και φροντίδας των Ευπαθών Ομάδων στο Δήμο Αγίας Βαρβάρας. Οι δράσεις αυτές υλοποιούνται από το Δήμο σε συνεργασία και συνέργεια με τους υπόλοιπους Δήμους της ΒΑΑ/ΟΧΕ Δυτικής Αθήνας στο πλαίσιο των Θεματικών Διαδημοτικών Δικτύων (ΘΔΔ) "ΣΥΜΠΡΑΤΤΩ", "ΕΝΤΑΣΣΩ", "ΔΙΕΥΡΥΝΩ", "ΦΡΟΝΤΙ-ΖΩ), και σε συνεργασία και συνέργεια με τον ΑΣΔΑ για την ενσωμάτων εργαλείων και μεθόδων κοινωνικής καινοτομίας, στο πλαίσιο του ΘΔΔ "ΚΑΙΝΟΤΟΜΩ". Το Έργο εντάσσεται στους Ειδικούς Στόχους ESO4.1 – Πρόσβαση στην απασχόληση, ESO4.4 – Ενεργός γήρανση / Προσαρμοστικότητα, ESO4.11 – Κοινωνική συνοχή / Κοινωνική συμπερίληψη, ESO4.12 – Οριζόντιες δράσεις κοινωνικής ένταξης του Επιχειρησιακού Προγράμματος Αττική της τρέχουσας Προγραμματικής περιόδου και χρηματοδοτείται από το ΕΚΤ+. Η στρατηγική του Δήμου Αγ. Βαρβάρας επιδιώκει την πολύπλευρη και συστηματική στήριξη των ευπαθών ομάδων της περιοχής, μέσα από ένα ολοκληρωμένο πλέγμα παρεμβάσεων που αναπτύσσεται σε τέσσερις αλληλοσυμπληρούμενους στρατηγικούς πυλώνες: Ο πρώτος πυλώνας αφορά στην αντιμετώπιση της ανεργίας και της επισφαλούς εργασίας, με ιδιαίτερη έμφαση στους νέους, τις γυναίκες και τους μακροχρόνια ανέργους. Η προσέγγιση βασίζεται στον ενεργητικό εντοπισμό ατόμων σε αδράνεια ή αποχή από την απασχόληση, στη σύνταξη εξατομικευμένων Ατομικών Κοινωνικών Σχεδίων Δράσης (ΑΚΣΔ), στην ψυχοκοινωνική υποστήριξη, στον επαγγελματικό προσανατολισμό και στην πιλοτική αξιοποίηση καινοτόμων μηχανισμών σύζευξης προσφοράς και ζήτησης εργασίας σε τοπικό επίπεδο. Παράλληλα, αποσκοπεί στη βελτίωση της προσαρμοστικότητας και της ανθεκτικότητας των εργαζομένων, στις απαιτήσεις της πράσινης και ψηφιακής μετάβασης, καθώς και στη διευκόλυνση της ενεργητικής και ασφαλούς μετάβασής τους στη συνταξιοδότηση. Ο δεύτερος πυλώνας στοχεύει στη διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής και της κοινωνικής συμπερίληψης, μέσω της ενίσχυσης της πληρότητας και της ποιότητας των δημοτικών υπηρεσιών κοινωνικής φροντίδας. Περιλαμβάνει δράσεις ενδυνάμωσης γυναικών που βρίσκονται σε αδράνεια ή υποαπασχόληση, ανοιχτή φροντίδα ηλικιωμένων και ατόμων με χρόνιες παθήσεις (συμπεριλαμβανομένης της πρόληψης και έγκαιρης διάγνωσης της άνοιας), υποστήριξη Ατόμων με Αναπηρία (ΑμΕΑ), ψυχοκοινωνική στήριξη ατόμων με ψυχικές διαταραχές, ολοκληρωμένη υποστήριξη οικογένειας – παιδιών – εφήβων, ανίχνευση Πρώιμης Παιδικής Παρέμβασης, πρόληψη ενδοοικογενειακής βίας και σχολικού εκφοβισμού, καθώς και πρόληψη χρήσης εξαρτησιογόνων ουσιών. Ο τρίτος πυλώνας αφορά στις οριζόντιες δράσεις πρόληψης και αντιμετώπισης του κοινωνικού αποκλεισμού, οι οποίες στοχεύουν στην ενεργητική κοινωνική ένταξη ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή περιθωριοποίησης, με ιδιαίτερη μέριμνα για τα παιδιά και τους νέους. Μέσω δημιουργικών, αθλητικών και πολιτιστικών δραστηριοτήτων, βιωματικών εργαστηρίων, ομάδων κοινωνικοποίησης και δράσεων εθελοντισμού, επιδιώκεται η ατομική ενεργοποίηση, η ενίσχυση της αυτοπεποίθησης και η συμπεριληπτική συμμετοχή στην τοπική κοινωνία. Ο τέταρτος πυλώνας, πρακτικά εγκάρσιος ως προς τους δύο προηγούμενους, αφορά στην παροχή υπηρεσιών κοινωνικοποίησης και δημιουργικότητας των ωφελούμενων, στην ενίσχυση της διαδημοτικής συνεργασίας και στην συμμετοχή του Δήμου σε οριζόντιες δράσεις κοινωνικής καινοτομίας. Η Πράξη εντάσσεται στο πλαίσιο τεσσάρων Θεματικών Διαδημοτικών Δικτύων: «ΣΥΜΠΡΑΤΤΩ» (προώθηση απασχόλησης και ανάπτυξη δεξιοτήτων), «ΕΝΤΑΣΣΩ» (ενδυνάμωση γυναικών και καταπολέμηση διακρίσεων), «ΔΙΕΥΡΥΝΩ» (προσαρμοστικότητα εργαζομένων και ενεργός γήρανση) και «ΦΡΟΝΤΙ-ΖΩ» (φροντίδα ηλικιωμένων και ευπαθών ομάδων). Τα Δίκτυα αυτά, σε συνδυασμό με τις οριζόντιες δράσεις κοινωνικής καινοτομίας του Δικτύου «ΚΑΙΝΟΤΟΜΩ», εξασφαλίζουν κοινή μεθοδολογία, συντονισμένες παραπομπές και αναπαραπομπές μεταξύ των Δήμων-Εταίρων, διεπιστημονικές συνεργασίες και συνεχή βελτίωση των ικανοτήτων των στελεχών πεδίου. Η στρατηγική αυτή ευθυγραμμίζεται πλήρως με τις υπερκείμενες πολιτικές σε ευρωπαϊκό, εθνικό και περιφερειακό επίπεδο, και ειδικότερα με το Πρόγραμμα «Αττική 2021-2027» (Προτεραιότητα 4Β, Ε.Σ. ESO4.1, ESO4.4, ESO4.11, ESO4.12) και τον Α.Π.3 «Δυτική Αθήνα που Νοιάζεται» της ΒΑΑ/ΟΧΕ Δυτικής Αθήνας 2021-2027. Η επιλογή των Τομέων Κοινωνικών Υπηρεσιών (ΤοΚΥ) και των Ενεργειών βασίζεται στην ιεράρχηση των αναγκών της τοπικής κοινωνίας, όπως αυτές αναδείχθηκαν κατά τη διαβούλευση και αποτυπώνονται στα στοιχεία κοινωνικής διαστρωμάτωσης του ΕΣΔ ΕΚΤ+ του Δήμου: υψηλή ανεργία, σημαντικά ποσοστά μονογονεϊκών οικογενειών, ύπαρξη θυλάκων φτώχειας και κοινωνικού διαχωρισμού, καθώς και αυξημένες ανάγκες φροντίδας ηλικιωμένων και υποστήριξης ΑμεΑ. Βασικό συγκριτικό πλεονέκτημα της Πράξης αποτελεί η αξιοποίηση και ενίσχυση των υφιστάμενων δημοτικών μηχανισμών κοινωνικής πολιτικής — κυρίως της Διεύθυνσης Κοινωνικών Υπηρεσιών και του Κέντρου Κοινότητας — μέσω της παροχής εξειδικευμένων επιστημόνων πεδίου, ώστε να διεκπεραιώνονται αποτελεσματικά οι παραπομπές ωφελούμενων στις κατάλληλες ειδικότητες. Οι παρεμβάσεις δεν αφορούν στη δημιουργία νέων δομών, αλλά στην ενίσχυση της ποιότητας και αποτελεσματικότητας των υφιστάμενων υπηρεσιών. Οι παρεμβάσεις δεν αφορούν στη δημιουργία νέων Δομών, αλλά στην ενίσχυση της ποιότητας και αποτελεσματικότητας των υφιστάμενων υπηρεσιών, με μέσο ετήσιο αριθμό περίπου 2.000 άτομα άμεσα ωφελούμενων και έμμεσα ωφελούμενων των μελών των οικογενειών τους.
Προκήρυξη σύμβασης (2026-11-05) Αντικείμενο Πεδίο εφαρμογής της προμήθειας
Τίτλος: Διακήρυξη Διεθνούς Ανοικτού Ηλεκτρονικού Διαγωνισμού για την παροχή υπηρεσίας με τίτλο: «Πιλοτικές Δράσεις Προώθησης της Απασχόλησης και, της Ενδυνάμωσης, Κοινωνικής Ένταξης και Φροντίδας Ευπαθών Ομάδων στο Δήμο Αγίας Βαρβάρας. (Θεματικά Διαδημοτικά Δίκτυα "ΣΥΜΠΡΑΤΤΩ", "ΕΝΤΑΣΣΩ", "ΔΙΕΥΡΥΝΩ", "ΦΡΟΝΤΙ-ΖΩ)» στο πλαίσιο της ΒΑΑ/ΟΧΕ Δυτικής Αθήνας 2021-2027.
Σύντομη περιγραφή:
Αντικείμενο της σύμβασης αποτελεί η παροχή υπηρεσιών για την υλοποίηση δράσεων πιλοτικού χαρακτήρα για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση δράσεων πιλοτικού χαρακτήρα με στόχο την προώθηση της απασχόλησης των ανέργων (με έμφαση σε εκείνους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες), την ενδυνάμωση των εργαζομένων, καθώς και την προώθηση της κοινωνικής ένταξης και φροντίδας των Ευπαθών Ομάδων στο Δήμο Αγίας Βαρβάρας. Οι δράσεις αυτές υλοποιούνται από το Δήμο σε συνεργασία και συνέργεια με τους υπόλοιπους Δήμους της ΒΑΑ/ΟΧΕ Δυτικής Αθήνας στο πλαίσιο των Θεματικών Διαδημοτικών Δικτύων (ΘΔΔ) "ΣΥΜΠΡΑΤΤΩ", "ΕΝΤΑΣΣΩ", "ΔΙΕΥΡΥΝΩ", "ΦΡΟΝΤΙ-ΖΩ), και σε συνεργασία και συνέργεια με τον ΑΣΔΑ για την ενσωμάτων εργαλείων και μεθόδων κοινωνικής καινοτομίας, στο πλαίσιο του ΘΔΔ "ΚΑΙΝΟΤΟΜΩ".
Το Έργο εντάσσεται στους Ειδικούς Στόχους ESO4.1 – Πρόσβαση στην απασχόληση, ESO4.4 – Ενεργός γήρανση / Προσαρμοστικότητα, ESO4.11 – Κοινωνική συνοχή / Κοινωνική συμπερίληψη, ESO4.12 – Οριζόντιες δράσεις κοινωνικής ένταξης του Επιχειρησιακού Προγράμματος Αττική της τρέχουσας Προγραμματικής περιόδου και χρηματοδοτείται από το ΕΚΤ+.
Η στρατηγική του Δήμου Αγ. Βαρβάρας επιδιώκει την πολύπλευρη και συστηματική στήριξη των ευπαθών ομάδων της περιοχής, μέσα από ένα ολοκληρωμένο πλέγμα παρεμβάσεων που αναπτύσσεται σε τέσσερις αλληλοσυμπληρούμενους στρατηγικούς πυλώνες:
Ο πρώτος πυλώνας αφορά στην αντιμετώπιση της ανεργίας και της επισφαλούς εργασίας, με ιδιαίτερη έμφαση στους νέους, τις γυναίκες και τους μακροχρόνια ανέργους. Η προσέγγιση βασίζεται στον ενεργητικό εντοπισμό ατόμων σε αδράνεια ή αποχή από την απασχόληση, στη σύνταξη εξατομικευμένων Ατομικών Κοινωνικών Σχεδίων Δράσης (ΑΚΣΔ), στην ψυχοκοινωνική υποστήριξη, στον επαγγελματικό προσανατολισμό και στην πιλοτική αξιοποίηση καινοτόμων μηχανισμών σύζευξης προσφοράς και ζήτησης εργασίας σε τοπικό επίπεδο. Παράλληλα, αποσκοπεί στη βελτίωση της προσαρμοστικότητας και της ανθεκτικότητας των εργαζομένων, στις απαιτήσεις της πράσινης και ψηφιακής μετάβασης, καθώς και στη διευκόλυνση της ενεργητικής και ασφαλούς μετάβασής τους στη συνταξιοδότηση.
Ο δεύτερος πυλώνας στοχεύει στη διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής και της κοινωνικής συμπερίληψης, μέσω της ενίσχυσης της πληρότητας και της ποιότητας των δημοτικών υπηρεσιών κοινωνικής φροντίδας. Περιλαμβάνει δράσεις ενδυνάμωσης γυναικών που βρίσκονται σε αδράνεια ή υποαπασχόληση, ανοιχτή φροντίδα ηλικιωμένων και ατόμων με χρόνιες παθήσεις (συμπεριλαμβανομένης της πρόληψης και έγκαιρης διάγνωσης της άνοιας), υποστήριξη Ατόμων με Αναπηρία (ΑμΕΑ), ψυχοκοινωνική στήριξη ατόμων με ψυχικές διαταραχές, ολοκληρωμένη υποστήριξη οικογένειας – παιδιών – εφήβων, ανίχνευση Πρώιμης Παιδικής Παρέμβασης, πρόληψη ενδοοικογενειακής βίας και σχολικού εκφοβισμού, καθώς και πρόληψη χρήσης εξαρτησιογόνων ουσιών.
Ο τρίτος πυλώνας αφορά στις οριζόντιες δράσεις πρόληψης και αντιμετώπισης του κοινωνικού αποκλεισμού, οι οποίες στοχεύουν στην ενεργητική κοινωνική ένταξη ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή περιθωριοποίησης, με ιδιαίτερη μέριμνα για τα παιδιά και τους νέους. Μέσω δημιουργικών, αθλητικών και πολιτιστικών δραστηριοτήτων, βιωματικών εργαστηρίων, ομάδων κοινωνικοποίησης και δράσεων εθελοντισμού, επιδιώκεται η ατομική ενεργοποίηση, η ενίσχυση της αυτοπεποίθησης και η συμπεριληπτική συμμετοχή στην τοπική κοινωνία.
Ο τέταρτος πυλώνας, πρακτικά εγκάρσιος ως προς τους δύο προηγούμενους, αφορά στην παροχή υπηρεσιών κοινωνικοποίησης και δημιουργικότητας των ωφελούμενων, στην ενίσχυση της διαδημοτικής συνεργασίας και στην συμμετοχή του Δήμου σε οριζόντιες δράσεις κοινωνικής καινοτομίας. Η Πράξη εντάσσεται στο πλαίσιο τεσσάρων Θεματικών Διαδημοτικών Δικτύων: «ΣΥΜΠΡΑΤΤΩ» (προώθηση απασχόλησης και ανάπτυξη δεξιοτήτων), «ΕΝΤΑΣΣΩ» (ενδυνάμωση γυναικών και καταπολέμηση διακρίσεων), «ΔΙΕΥΡΥΝΩ» (προσαρμοστικότητα εργαζομένων και ενεργός γήρανση) και «ΦΡΟΝΤΙ-ΖΩ» (φροντίδα ηλικιωμένων και ευπαθών ομάδων). Τα Δίκτυα αυτά, σε συνδυασμό με τις οριζόντιες δράσεις κοινωνικής καινοτομίας του Δικτύου «ΚΑΙΝΟΤΟΜΩ», εξασφαλίζουν κοινή μεθοδολογία, συντονισμένες παραπομπές και αναπαραπομπές μεταξύ των Δήμων-Εταίρων, διεπιστημονικές συνεργασίες και συνεχή βελτίωση των ικανοτήτων των στελεχών πεδίου.
Η στρατηγική αυτή ευθυγραμμίζεται πλήρως με τις υπερκείμενες πολιτικές σε ευρωπαϊκό, εθνικό και περιφερειακό επίπεδο, και ειδικότερα με το Πρόγραμμα «Αττική 2021-2027» (Προτεραιότητα 4Β, Ε.Σ. ESO4.1, ESO4.4, ESO4.11, ESO4.12) και τον Α.Π.3 «Δυτική Αθήνα που Νοιάζεται» της ΒΑΑ/ΟΧΕ Δυτικής Αθήνας 2021-2027.
Η επιλογή των Τομέων Κοινωνικών Υπηρεσιών (ΤοΚΥ) και των Ενεργειών βασίζεται στην ιεράρχηση των αναγκών της τοπικής κοινωνίας, όπως αυτές αναδείχθηκαν κατά τη διαβούλευση και αποτυπώνονται στα στοιχεία κοινωνικής διαστρωμάτωσης του ΕΣΔ ΕΚΤ+ του Δήμου: υψηλή ανεργία, σημαντικά ποσοστά μονογονεϊκών οικογενειών, ύπαρξη θυλάκων φτώχειας και κοινωνικού διαχωρισμού, καθώς και αυξημένες ανάγκες φροντίδας ηλικιωμένων και υποστήριξης ΑμεΑ.
Βασικό συγκριτικό πλεονέκτημα της Πράξης αποτελεί η αξιοποίηση και ενίσχυση των υφιστάμενων δημοτικών μηχανισμών κοινωνικής πολιτικής — κυρίως της Διεύθυνσης Κοινωνικών Υπηρεσιών και του Κέντρου Κοινότητας — μέσω της παροχής εξειδικευμένων επιστημόνων πεδίου, ώστε να διεκπεραιώνονται αποτελεσματικά οι παραπομπές ωφελούμενων στις κατάλληλες ειδικότητες. Οι παρεμβάσεις δεν αφορούν στη δημιουργία νέων δομών, αλλά στην ενίσχυση της ποιότητας και αποτελεσματικότητας των υφιστάμενων υπηρεσιών.
Οι παρεμβάσεις δεν αφορούν στη δημιουργία νέων Δομών, αλλά στην ενίσχυση της ποιότητας και αποτελεσματικότητας των υφιστάμενων υπηρεσιών, με μέσο ετήσιο αριθμό περίπου 2.000 άτομα άμεσα ωφελούμενων και έμμεσα ωφελούμενων των μελών των οικογενειών τους.
Αντικείμενο της σύμβασης αποτελεί η παροχή υπηρεσιών για την υλοποίηση δράσεων πιλοτικού χαρακτήρα για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση δράσεων πιλοτικού χαρακτήρα με στόχο την προώθηση της απασχόλησης των ανέργων (με έμφαση σε εκείνους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες), την ενδυνάμωση των εργαζομένων, καθώς και την προώθηση της κοινωνικής ένταξης και φροντίδας των Ευπαθών Ομάδων στο Δήμο Αγίας Βαρβάρας. Οι δράσεις αυτές υλοποιούνται από το Δήμο σε συνεργασία και συνέργεια με τους υπόλοιπους Δήμους της ΒΑΑ/ΟΧΕ Δυτικής Αθήνας στο πλαίσιο των Θεματικών Διαδημοτικών Δικτύων (ΘΔΔ) "ΣΥΜΠΡΑΤΤΩ", "ΕΝΤΑΣΣΩ", "ΔΙΕΥΡΥΝΩ", "ΦΡΟΝΤΙ-ΖΩ), και σε συνεργασία και συνέργεια με τον ΑΣΔΑ για την ενσωμάτων εργαλείων και μεθόδων κοινωνικής καινοτομίας, στο πλαίσιο του ΘΔΔ "ΚΑΙΝΟΤΟΜΩ".
Το Έργο εντάσσεται στους Ειδικούς Στόχους ESO4.1 – Πρόσβαση στην απασχόληση, ESO4.4 – Ενεργός γήρανση / Προσαρμοστικότητα, ESO4.11 – Κοινωνική συνοχή / Κοινωνική συμπερίληψη, ESO4.12 – Οριζόντιες δράσεις κοινωνικής ένταξης του Επιχειρησιακού Προγράμματος Αττική της τρέχουσας Προγραμματικής περιόδου και χρηματοδοτείται από το ΕΚΤ+.
Η στρατηγική του Δήμου Αγ. Βαρβάρας επιδιώκει την πολύπλευρη και συστηματική στήριξη των ευπαθών ομάδων της περιοχής, μέσα από ένα ολοκληρωμένο πλέγμα παρεμβάσεων που αναπτύσσεται σε τέσσερις αλληλοσυμπληρούμενους στρατηγικούς πυλώνες:
Ο πρώτος πυλώνας αφορά στην αντιμετώπιση της ανεργίας και της επισφαλούς εργασίας, με ιδιαίτερη έμφαση στους νέους, τις γυναίκες και τους μακροχρόνια ανέργους. Η προσέγγιση βασίζεται στον ενεργητικό εντοπισμό ατόμων σε αδράνεια ή αποχή από την απασχόληση, στη σύνταξη εξατομικευμένων Ατομικών Κοινωνικών Σχεδίων Δράσης (ΑΚΣΔ), στην ψυχοκοινωνική υποστήριξη, στον επαγγελματικό προσανατολισμό και στην πιλοτική αξιοποίηση καινοτόμων μηχανισμών σύζευξης προσφοράς και ζήτησης εργασίας σε τοπικό επίπεδο. Παράλληλα, αποσκοπεί στη βελτίωση της προσαρμοστικότητας και της ανθεκτικότητας των εργαζομένων, στις απαιτήσεις της πράσινης και ψηφιακής μετάβασης, καθώς και στη διευκόλυνση της ενεργητικής και ασφαλούς μετάβασής τους στη συνταξιοδότηση.
Ο δεύτερος πυλώνας στοχεύει στη διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής και της κοινωνικής συμπερίληψης, μέσω της ενίσχυσης της πληρότητας και της ποιότητας των δημοτικών υπηρεσιών κοινωνικής φροντίδας. Περιλαμβάνει δράσεις ενδυνάμωσης γυναικών που βρίσκονται σε αδράνεια ή υποαπασχόληση, ανοιχτή φροντίδα ηλικιωμένων και ατόμων με χρόνιες παθήσεις (συμπεριλαμβανομένης της πρόληψης και έγκαιρης διάγνωσης της άνοιας), υποστήριξη Ατόμων με Αναπηρία (ΑμΕΑ), ψυχοκοινωνική στήριξη ατόμων με ψυχικές διαταραχές, ολοκληρωμένη υποστήριξη οικογένειας – παιδιών – εφήβων, ανίχνευση Πρώιμης Παιδικής Παρέμβασης, πρόληψη ενδοοικογενειακής βίας και σχολικού εκφοβισμού, καθώς και πρόληψη χρήσης εξαρτησιογόνων ουσιών.
Ο τρίτος πυλώνας αφορά στις οριζόντιες δράσεις πρόληψης και αντιμετώπισης του κοινωνικού αποκλεισμού, οι οποίες στοχεύουν στην ενεργητική κοινωνική ένταξη ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή περιθωριοποίησης, με ιδιαίτερη μέριμνα για τα παιδιά και τους νέους. Μέσω δημιουργικών, αθλητικών και πολιτιστικών δραστηριοτήτων, βιωματικών εργαστηρίων, ομάδων κοινωνικοποίησης και δράσεων εθελοντισμού, επιδιώκεται η ατομική ενεργοποίηση, η ενίσχυση της αυτοπεποίθησης και η συμπεριληπτική συμμετοχή στην τοπική κοινωνία.
Ο τέταρτος πυλώνας, πρακτικά εγκάρσιος ως προς τους δύο προηγούμενους, αφορά στην παροχή υπηρεσιών κοινωνικοποίησης και δημιουργικότητας των ωφελούμενων, στην ενίσχυση της διαδημοτικής συνεργασίας και στην συμμετοχή του Δήμου σε οριζόντιες δράσεις κοινωνικής καινοτομίας. Η Πράξη εντάσσεται στο πλαίσιο τεσσάρων Θεματικών Διαδημοτικών Δικτύων: «ΣΥΜΠΡΑΤΤΩ» (προώθηση απασχόλησης και ανάπτυξη δεξιοτήτων), «ΕΝΤΑΣΣΩ» (ενδυνάμωση γυναικών και καταπολέμηση διακρίσεων), «ΔΙΕΥΡΥΝΩ» (προσαρμοστικότητα εργαζομένων και ενεργός γήρανση) και «ΦΡΟΝΤΙ-ΖΩ» (φροντίδα ηλικιωμένων και ευπαθών ομάδων). Τα Δίκτυα αυτά, σε συνδυασμό με τις οριζόντιες δράσεις κοινωνικής καινοτομίας του Δικτύου «ΚΑΙΝΟΤΟΜΩ», εξασφαλίζουν κοινή μεθοδολογία, συντονισμένες παραπομπές και αναπαραπομπές μεταξύ των Δήμων-Εταίρων, διεπιστημονικές συνεργασίες και συνεχή βελτίωση των ικανοτήτων των στελεχών πεδίου.
Η στρατηγική αυτή ευθυγραμμίζεται πλήρως με τις υπερκείμενες πολιτικές σε ευρωπαϊκό, εθνικό και περιφερειακό επίπεδο, και ειδικότερα με το Πρόγραμμα «Αττική 2021-2027» (Προτεραιότητα 4Β, Ε.Σ. ESO4.1, ESO4.4, ESO4.11, ESO4.12) και τον Α.Π.3 «Δυτική Αθήνα που Νοιάζεται» της ΒΑΑ/ΟΧΕ Δυτικής Αθήνας 2021-2027.
Η επιλογή των Τομέων Κοινωνικών Υπηρεσιών (ΤοΚΥ) και των Ενεργειών βασίζεται στην ιεράρχηση των αναγκών της τοπικής κοινωνίας, όπως αυτές αναδείχθηκαν κατά τη διαβούλευση και αποτυπώνονται στα στοιχεία κοινωνικής διαστρωμάτωσης του ΕΣΔ ΕΚΤ+ του Δήμου: υψηλή ανεργία, σημαντικά ποσοστά μονογονεϊκών οικογενειών, ύπαρξη θυλάκων φτώχειας και κοινωνικού διαχωρισμού, καθώς και αυξημένες ανάγκες φροντίδας ηλικιωμένων και υποστήριξης ΑμεΑ.
Βασικό συγκριτικό πλεονέκτημα της Πράξης αποτελεί η αξιοποίηση και ενίσχυση των υφιστάμενων δημοτικών μηχανισμών κοινωνικής πολιτικής — κυρίως της Διεύθυνσης Κοινωνικών Υπηρεσιών και του Κέντρου Κοινότητας — μέσω της παροχής εξειδικευμένων επιστημόνων πεδίου, ώστε να διεκπεραιώνονται αποτελεσματικά οι παραπομπές ωφελούμενων στις κατάλληλες ειδικότητες. Οι παρεμβάσεις δεν αφορούν στη δημιουργία νέων δομών, αλλά στην ενίσχυση της ποιότητας και αποτελεσματικότητας των υφιστάμενων υπηρεσιών.
Οι παρεμβάσεις δεν αφορούν στη δημιουργία νέων Δομών, αλλά στην ενίσχυση της ποιότητας και αποτελεσματικότητας των υφιστάμενων υπηρεσιών, με μέσο ετήσιο αριθμό περίπου 2.000 άτομα άμεσα ωφελούμενων και έμμεσα ωφελούμενων των μελών των οικογενειών τους.
Τύπος σύμβασης: Υπηρεσίες
Προϊόντα/υπηρεσίες: Υπηρεσίες κοινωνικής μέριμνας και συναφείς υπηρεσίες📦
Εκτιμώμενη αξία χωρίς ΦΠΑ: 777575.87 EUR 💰
Περιγραφή
Εσωτερικό αναγνωριστικό: 123/2026
Τίτλος: 559261
Η εν λόγω σύμβαση είναι επίσης κατάλληλη για τις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) ✅
Περιγραφή της προμήθειας:
Αντικείμενο της σύμβασης αποτελεί η παροχή υπηρεσιών για την υλοποίηση δράσεων πιλοτικού χαρακτήρα για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση δράσεων πιλοτικού χαρακτήρα με στόχο την προώθηση της απασχόλησης των ανέργων (με έμφαση σε εκείνους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες), την ενδυνάμωση των εργαζομένων, καθώς και την προώθηση της κοινωνικής ένταξης και φροντίδας των Ευπαθών Ομάδων στο Δήμο Αγίας Βαρβάρας. Οι δράσεις αυτές υλοποιούνται από το Δήμο σε συνεργασία και συνέργεια με τους υπόλοιπους Δήμους της ΒΑΑ/ΟΧΕ Δυτικής Αθήνας στο πλαίσιο των Θεματικών Διαδημοτικών Δικτύων (ΘΔΔ) "ΣΥΜΠΡΑΤΤΩ", "ΕΝΤΑΣΣΩ", "ΔΙΕΥΡΥΝΩ", "ΦΡΟΝΤΙ-ΖΩ), και σε συνεργασία και συνέργεια με τον ΑΣΔΑ για την ενσωμάτων εργαλείων και μεθόδων κοινωνικής καινοτομίας, στο πλαίσιο του ΘΔΔ "ΚΑΙΝΟΤΟΜΩ".
Αντικείμενο της σύμβασης αποτελεί η παροχή υπηρεσιών για την υλοποίηση δράσεων πιλοτικού χαρακτήρα για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση δράσεων πιλοτικού χαρακτήρα με στόχο την προώθηση της απασχόλησης των ανέργων (με έμφαση σε εκείνους που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες), την ενδυνάμωση των εργαζομένων, καθώς και την προώθηση της κοινωνικής ένταξης και φροντίδας των Ευπαθών Ομάδων στο Δήμο Αγίας Βαρβάρας. Οι δράσεις αυτές υλοποιούνται από το Δήμο σε συνεργασία και συνέργεια με τους υπόλοιπους Δήμους της ΒΑΑ/ΟΧΕ Δυτικής Αθήνας στο πλαίσιο των Θεματικών Διαδημοτικών Δικτύων (ΘΔΔ) "ΣΥΜΠΡΑΤΤΩ", "ΕΝΤΑΣΣΩ", "ΔΙΕΥΡΥΝΩ", "ΦΡΟΝΤΙ-ΖΩ), και σε συνεργασία και συνέργεια με τον ΑΣΔΑ για την ενσωμάτων εργαλείων και μεθόδων κοινωνικής καινοτομίας, στο πλαίσιο του ΘΔΔ "ΚΑΙΝΟΤΟΜΩ".
Ταχυδρομικός κώδικας: 12351
Πόλη: Αγια βαρβαρα
Χώρα: Ελλάδα 🇬🇷
Τόπος εκτέλεσης: Δυτικός Τομέας Αθηνών
🏙️
Διάρκεια: 24 μήνες Κριτήρια απονομής
Κριτήριο ποιότητας (όνομα): 1. Κατανόηση Στόχων, Φυσικού Αντικειμένου και Μεθοδολογική Προσέγγιση της Υλοποίησης του Έργου
Κριτήριο ποιότητας (στάθμιση): 70
Κριτήριο ποιότητας (όνομα): 2. Ομάδα «Έργου»
Κριτήριο ποιότητας (στάθμιση): 30
Τίτλος
Αριθμός αναγνώρισης παρτίδας: LOT-0001 Περιγραφή
Ταχυδρομική διεύθυνση: ΑΡΙΣΤΟΜΕΝΟΥΣ 8
Διαδικασία Τύπος διαδικασίας
Ανοικτή διαδικασία ✅
Νομική βάση: Οδηγία 2014/24/ΕΕ
Διοικητικές πληροφορίες
Προθεσμία παραλαβής προσφορών ή αιτήσεων συμμετοχής: 2026-12-07 15:00:00 📅
Όροι αποσφράγισης των προσφορών: 2026-12-10 10:00:00 📅
Γλώσσες στις οποίες μπορούν να υποβληθούν οι προσφορές ή οι αιτήσεις συμμετοχής: Ελληνικά 🗣️
Ελάχιστο χρονικό διάστημα κατά το οποίο ο προσφέρων πρέπει να διατηρήσει την προσφορά: 12 μήνες Όροι υποβολής προσφορών
Απαιτείται προηγμένη ή εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή ή σφραγίδα [όπως ορίζεται στον κανονισμό (ΕΕ) αριθ 910/2014]
Απαιτείται εγγύηση ✅
Hμερομηνία aποσφράγισης: 2026-12-10 10:00:00 📅
Ηλεκτρονική τιμολόγηση: Υποχρεωτική
Θα χρησιμοποιηθούν ηλεκτρονικές πληρωμές ✅ Κριτήρια απονομής
Τύπος βάρους: Στάθμιση (ποσοστό, ακριβές)
Νομικές, οικονομικές, χρηματοπιστωτικές και τεχνικές πληροφορίες Όροι συμμετοχής
Κριτήριο επιλογής: Εγγραφή σε σχετικό επαγγελματικό μητρώο
Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κανόνων και των κριτηρίων:
Οι οικονομικοί φορείς που συμμετέχουν στη διαδικασία σύναψης της παρούσας σύμβασης απαιτείται να ασκούν δραστηριότητα συναφή με το αντικείμενο της σύμβασης.
Οι οικονομικοί φορείς που είναι εγκατεστημένοι σε κράτος μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης απαιτείται να είναι εγγεγραμμένοι σε ένα από τα επαγγελματικά μητρώα ή εμπορικά μητρώα που τηρούνται στο κράτος εγκατάστασής τους ή να ικανοποιούν οποιαδήποτε άλλη απαίτηση ορίζεται στο Παράρτημα XI του Προσαρτήματος Α΄ του ν. 4412/2016. Εφόσον οι οικονομικοί φορείς απαιτείται να διαθέτουν ειδική έγκριση ή να είναι μέλη συγκεκριμένου οργανισμού για να μπορούν να παράσχουν τη σχετική υπηρεσία στη χώρα καταγωγής τους, η αναθέτουσα αρχή μπορεί να τους ζητεί να αποδείξουν ότι διαθέτουν την έγκριση αυτή ή ότι είναι μέλη τού εν λόγω οργανισμού ή να τους καλέσει να προβούν σε ένορκη δήλωση ενώπιον συμβολαιογράφου σχετικά με την άσκηση του συγκεκριμένου επαγγέλματος.
Στην περίπτωση οικονομικών φορέων εγκατεστημένων σε κράτος μέλους του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (Ε.Ο.Χ) ή σε τρίτες χώρες που έχουν προσχωρήσει στη ΣΔΣ, ή σε τρίτες χώρες που δεν εμπίπτουν στην προηγούμενη περίπτωση και έχουν συνάψει διμερείς ή πολυμερείς συμφωνίες με την Ένωση σε θέματα διαδικασιών ανάθεσης δημοσίων συμβάσεων, απαιτείται να είναι εγγεγραμμένοι σε αντίστοιχα επαγγελματικά μητρώα.
Οι εγκατεστημένοι στην Ελλάδα οικονομικοί φορείς πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στο οικείο επαγγελματικό μητρώο, εφόσον, κατά την κείμενη νομοθεσία, απαιτείται η εγγραφή τους για την υπό ανάθεση υπηρεσία.
Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κανόνων και των κριτηρίων
Οι οικονομικοί φορείς που συμμετέχουν στη διαδικασία σύναψης της παρούσας σύμβασης απαιτείται να ασκούν δραστηριότητα συναφή με το αντικείμενο της σύμβασης.
Οι οικονομικοί φορείς που είναι εγκατεστημένοι σε κράτος μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης απαιτείται να είναι εγγεγραμμένοι σε ένα από τα επαγγελματικά μητρώα ή εμπορικά μητρώα που τηρούνται στο κράτος εγκατάστασής τους ή να ικανοποιούν οποιαδήποτε άλλη απαίτηση ορίζεται στο Παράρτημα XI του Προσαρτήματος Α΄ του ν. 4412/2016. Εφόσον οι οικονομικοί φορείς απαιτείται να διαθέτουν ειδική έγκριση ή να είναι μέλη συγκεκριμένου οργανισμού για να μπορούν να παράσχουν τη σχετική υπηρεσία στη χώρα καταγωγής τους, η αναθέτουσα αρχή μπορεί να τους ζητεί να αποδείξουν ότι διαθέτουν την έγκριση αυτή ή ότι είναι μέλη τού εν λόγω οργανισμού ή να τους καλέσει να προβούν σε ένορκη δήλωση ενώπιον συμβολαιογράφου σχετικά με την άσκηση του συγκεκριμένου επαγγέλματος.
Στην περίπτωση οικονομικών φορέων εγκατεστημένων σε κράτος μέλους του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (Ε.Ο.Χ) ή σε τρίτες χώρες που έχουν προσχωρήσει στη ΣΔΣ, ή σε τρίτες χώρες που δεν εμπίπτουν στην προηγούμενη περίπτωση και έχουν συνάψει διμερείς ή πολυμερείς συμφωνίες με την Ένωση σε θέματα διαδικασιών ανάθεσης δημοσίων συμβάσεων, απαιτείται να είναι εγγεγραμμένοι σε αντίστοιχα επαγγελματικά μητρώα.
Οι εγκατεστημένοι στην Ελλάδα οικονομικοί φορείς πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι στο οικείο επαγγελματικό μητρώο, εφόσον, κατά την κείμενη νομοθεσία, απαιτείται η εγγραφή τους για την υπό ανάθεση υπηρεσία.
Κριτήριο επιλογής: Άλλες οικονομικές ή χρηματοοικονομικές απαιτήσεις
Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κανόνων και των κριτηρίων:
Όσον αφορά την οικονομική και χρηματοοικονομική επάρκεια για την παρούσα διαδικασία σύναψης σύμβασης, οι οικονομικοί φορείς απαιτείται να διαθέτουν και να δηλώσουν στο Ευρωπαϊκό Ενιαίο Έγγραφο Σύμβασης (ΕΕΕΣ) όλα τα ακόλουθα, δηλαδή:
Α) Μέσο Γενικό Ετήσιο κύκλο εργασιών, για τα τελευταία τρία (3) έτη (2023, 2024, 2025), τουλάχιστον ίσο με το 150% της συνολικής τελικής αξίας της σύμβασης. Σε περίπτωση που ο υποψήφιος οικονομικός φορέας δραστηριοποιείται για χρονικό διάστημα μικρότερο των τριών διαχειριστικών χρήσεων, τότε ο γενικός ετήσιος κύκλος εργασιών για όσες διαχειριστικές χρήσεις δραστηριοποιείται, θα πρέπει να είναι τουλάχιστον ίσος με το 150% της συνολικής τελικής αξίας της σύμβασης.
Β) Πιστοληπτική Ικανότητα ποσού ίσου με το 50% της συνολικής τελικής αξίας της σύμβασης. Διευκρινίζεται ότι για την κάλυψη της εν λόγω απαίτησης δεν λαμβάνονται υπόψη ποσά που διατίθενται για την έκδοση εγγυητικών επιστολών.
Σε περίπτωση συμμετοχής ένωσης οικονομικών φορέων, οι ως άνω απαιτήσεις μπορεί να καλύπτονται από ένα μέλος ή αθροιστικά από τα μέλη ή από κάποια από τα μέλη. Η πλήρωση της σχετικής ικανότητας είναι ανεξάρτητη από το ποσοστό συμμετοχής κάθε μέλους στην ένωση/κοινοπραξία.
Τα κριτήρια οικονομικής και χρηματοοικονομικής επάρκειας καθορίστηκαν με βάση την εκτιμώμενη αξία, την εικοσιτετράμηνη διάρκεια και την ιδιαίτερη κοινωνική σημασία της σύμβασης. Η συνεχής και παράλληλη παροχή κοινωνικών, συμβουλευτικών και υποστηρικτικών υπηρεσιών προς ευπαθείς ομάδες προϋποθέτει τη σταθερή διαθεσιμότητα πολυμελούς και διεπιστημονικής ομάδας Έργου, αποτελούμενης από τουλάχιστον δεκαεννέα στελέχη, καθώς και την κάλυψη σημαντικών και επαναλαμβανόμενων δαπανών προσωπικού, οργάνωσης και λειτουργίας.
Η απαίτηση μέσου γενικού ετήσιου κύκλου εργασιών ίσου με το 150% της εκτιμώμενης αξίας της σύμβασης χωρίς ΦΠΑ τεκμηριώνει ότι ο οικονομικός φορέας διαθέτει οικονομικό μέγεθος και σταθερή επιχειρηματική δραστηριότητα ανάλογα με την κλίμακα και την πολυπλοκότητα του Έργου. Το ποσοστό βρίσκεται εντός του ορίου του άρθρου 75 του ν. 4412/2016 και δικαιολογείται από τη διάρκεια, το υψηλό κόστος ανθρώπινου δυναμικού και την ανάγκη αδιάλειπτης παροχής των υπηρεσιών.
Η πιστοληπτική ικανότητα ποσού ίσου με το 50%, επιτρέπει επαρκές χρηματοδοτικό περιθώριο για την κάλυψη των δαπανών μέχρι την ολοκλήρωση των διαδικασιών ελέγχου, παραλαβής και πληρωμής, καθόσον είναι δυνατόν να βρίσκονται σε εξέλιξη επόμενες περίοδοι παροχής υπηρεσιών ενώ εκκρεμεί η ολοκλήρωση του ελέγχου ή της πληρωμής προηγούμενων παραδοτέων.
Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κανόνων και των κριτηρίων
Όσον αφορά την οικονομική και χρηματοοικονομική επάρκεια για την παρούσα διαδικασία σύναψης σύμβασης, οι οικονομικοί φορείς απαιτείται να διαθέτουν και να δηλώσουν στο Ευρωπαϊκό Ενιαίο Έγγραφο Σύμβασης (ΕΕΕΣ) όλα τα ακόλουθα, δηλαδή:
Α) Μέσο Γενικό Ετήσιο κύκλο εργασιών, για τα τελευταία τρία (3) έτη (2023, 2024, 2025), τουλάχιστον ίσο με το 150% της συνολικής τελικής αξίας της σύμβασης. Σε περίπτωση που ο υποψήφιος οικονομικός φορέας δραστηριοποιείται για χρονικό διάστημα μικρότερο των τριών διαχειριστικών χρήσεων, τότε ο γενικός ετήσιος κύκλος εργασιών για όσες διαχειριστικές χρήσεις δραστηριοποιείται, θα πρέπει να είναι τουλάχιστον ίσος με το 150% της συνολικής τελικής αξίας της σύμβασης.
Β) Πιστοληπτική Ικανότητα ποσού ίσου με το 50% της συνολικής τελικής αξίας της σύμβασης. Διευκρινίζεται ότι για την κάλυψη της εν λόγω απαίτησης δεν λαμβάνονται υπόψη ποσά που διατίθενται για την έκδοση εγγυητικών επιστολών.
Σε περίπτωση συμμετοχής ένωσης οικονομικών φορέων, οι ως άνω απαιτήσεις μπορεί να καλύπτονται από ένα μέλος ή αθροιστικά από τα μέλη ή από κάποια από τα μέλη. Η πλήρωση της σχετικής ικανότητας είναι ανεξάρτητη από το ποσοστό συμμετοχής κάθε μέλους στην ένωση/κοινοπραξία.
Τα κριτήρια οικονομικής και χρηματοοικονομικής επάρκειας καθορίστηκαν με βάση την εκτιμώμενη αξία, την εικοσιτετράμηνη διάρκεια και την ιδιαίτερη κοινωνική σημασία της σύμβασης. Η συνεχής και παράλληλη παροχή κοινωνικών, συμβουλευτικών και υποστηρικτικών υπηρεσιών προς ευπαθείς ομάδες προϋποθέτει τη σταθερή διαθεσιμότητα πολυμελούς και διεπιστημονικής ομάδας Έργου, αποτελούμενης από τουλάχιστον δεκαεννέα στελέχη, καθώς και την κάλυψη σημαντικών και επαναλαμβανόμενων δαπανών προσωπικού, οργάνωσης και λειτουργίας.
Η απαίτηση μέσου γενικού ετήσιου κύκλου εργασιών ίσου με το 150% της εκτιμώμενης αξίας της σύμβασης χωρίς ΦΠΑ τεκμηριώνει ότι ο οικονομικός φορέας διαθέτει οικονομικό μέγεθος και σταθερή επιχειρηματική δραστηριότητα ανάλογα με την κλίμακα και την πολυπλοκότητα του Έργου. Το ποσοστό βρίσκεται εντός του ορίου του άρθρου 75 του ν. 4412/2016 και δικαιολογείται από τη διάρκεια, το υψηλό κόστος ανθρώπινου δυναμικού και την ανάγκη αδιάλειπτης παροχής των υπηρεσιών.
Η πιστοληπτική ικανότητα ποσού ίσου με το 50%, επιτρέπει επαρκές χρηματοδοτικό περιθώριο για την κάλυψη των δαπανών μέχρι την ολοκλήρωση των διαδικασιών ελέγχου, παραλαβής και πληρωμής, καθόσον είναι δυνατόν να βρίσκονται σε εξέλιξη επόμενες περίοδοι παροχής υπηρεσιών ενώ εκκρεμεί η ολοκλήρωση του ελέγχου ή της πληρωμής προηγούμενων παραδοτέων.
Κριτήριο επιλογής: Αναφορές σε καθορισμένες υπηρεσίες
Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κανόνων και των κριτηρίων:
1. Τρείς (3) συμβάσεις, εκάστη εκ των οποίων αφορούσε στην κοινωνική στήριξη και προώθηση της κοινωνικής ένταξης, στην αντιμετώπιση της φτώχειας προς ειδικές και ευάλωτες ομάδες, στην πρόληψη και αντιμετώπιση των διακρίσεων, στην βελτίωση της ποιότητας ζωής και περιλάμβανε υπηρεσίες για:
ισότιμη πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις σε κοινωνικές υπηρεσίες ενδυνάμωσης, κοινωνικής ένταξης,
ανοιχτή φροντίδα και βοήθεια των ηλικιωμένων ή των ατόμων με χρόνιες παθήσεις, συμπεριλαμβανομένων και των οικογενειών τους,
στήριξη της Οικογένειας, Κοινωνικής Φροντίδας και Ανοιχτής Ειδικής Φροντίδας, ενήλικων, εφήβων και παιδιών,
πρώιμη Παιδική Παρέμβαση (ΠΠΠ)
παραπομπές
επιστημονικό συντονισμό και διοικητική υποστήριξη των παρεχόμενων υπηρεσιών και δράσεων
Μια εκ των ανωτέρω θα πρέπει να έχει προϋπολογισμό χωρίς ΦΠΑ, κατ’ ελάχιστον ίσο με το 70% της συνολικής αξίας της σύμβασης χωρίς ΦΠΑ.
2. Τρείς (3) Συμβάσεις, εκάστη εκ των οποίων αφορούσε στην υποστήριξη και συμβουλευτική για την προετοιμασία των ωφελούμενων κατά την πρόσβασή τους στην αγορά εργασίας, και περιλάμβανε υπηρεσίες:
πρώτης Υποδοχής και Ταυτοποίησης ωφελούμενων ευπαθών ομάδων που βρίσκονται σε αδράνεια, αποχή από την απασχόληση, μακροχρόνια ανεργία ή άλλου τύπου ανεργία,
Προετοιμασίας, συνεχούς Ενημέρωσης και παραπομπών ωφελούμενων για ευκαιρίες και δυνατότητες απασχόλησης και επιχειρηματικότητας.
Μια εκ των ανωτέρω θα πρέπει να έχει προϋπολογισμό ίσο ή μεγαλύτερο του 20% της συνολικής αξίας της σύμβασης χωρίς ΦΠΑ.
3. Μια σύμβαση με αντικείμενο την παροχή υπηρεσιών για τη βελτίωση της κοινωνικοποίησης και της απασχολησιμότητας ευπαθών ομάδων, προϋπολογισμού χωρίς ΦΠΑ, κατ’ ελάχιστον ίσο με το 10% της συνολικής αξίας της σύμβασης χωρίς ΦΠΑ και η οποία περιλάμβανε:
υποστήριξη και συμβουλευτική καθοδήγηση,
συμμετοχικές δράσεις και
δράσεις δημοσιότητας, μεταφορά τεχνογνωσίας και καλών πρακτικών
Κάθε υποβαλλόμενη σύμβαση δύναται να χρησιμοποιηθεί για την τεκμηρίωση της εμπειρίας μίας και μόνο κατηγορίας εκ των ανωτέρω οριζόμενων. Απαγορεύεται η πολλαπλή προσμέτρηση της ίδιας σύμβασης για την κάλυψη διαφορετικών απαιτήσεων τεχνικής ικανότητας.
Σε περίπτωση έργων που έχουν υλοποιηθεί από Ένωση ή Κοινοπραξία Οικονομικών φορέων, λαμβάνεται υπόψη ο προϋπολογισμός του Έργου που έχει υλοποιηθεί από τον προσφέροντα βάσει του ποσοστού (%) συμμετοχής του στην ένωση ή Κοινοπραξία και όχι ο συνολικός προϋπολογισμός του Έργου.
Εάν ο οικονομικός φορέας είναι Ένωση φυσικών ή νομικών προσώπων ή Κοινοπραξία, η κατά τα ανωτέρω τεχνική και επαγγελματική ικανότητα, μπορεί να προκύπτει και αθροιστικά από όλα τα μέλη της Κοινοπραξίας ή Ένωσης.
Ως ημερομηνία ολοκλήρωσης των παραπάνω νοείται η ημερομηνία της βεβαίωσης παραλαβής (ορθής εκτέλεσης) του Έργου, που εκδίδει η αναθέτουσα Αρχή/αποδέκτης. Σε περίπτωση που από τις προσκομιζόμενες βεβαιώσεις παραλαβής των έργων, δεν διαφαίνονται τα παραπάνω στοιχεία (περιγραφή φυσικού αντικειμένου, προϋπολογισμός, χρονική διάρκεια υλοποίησης του φυσικού αντικειμένου κ.λπ.), ο υποψήφιος ανάδοχος, υποχρεούται να υποβάλει επιπλέον και τις υπογεγραμμένες συμβάσεις των έργων.
Τα ελάχιστα οικονομικά μεγέθη των συμβάσεων προηγούμενης εμπειρίας της παραγράφου 2.2.6.Α έχουν διαμορφωθεί έτσι ώστε να ανταποκρίνονται στην πραγματική οικονομική βαρύτητα των αντίστοιχων κατηγοριών υπηρεσιών στο φυσικό και οικονομικό αντικείμενο της υπό ανάθεση σύμβασης. Η Κατηγορία 1 συνδέεται με τις υπηρεσίες των Ειδικών Στόχων ESO4.11 και ESO4.12, οι οποίες αντιστοιχούν συνολικά στο 68,41% του προϋπολογισμού, η Κατηγορία 2 με τις υπηρεσίες του Ειδικού Στόχου ESO4.1, που αντιστοιχούν στο 21,06%, και η Κατηγορία 3 με τις υπηρεσίες του Ειδικού Στόχου ESO4.4, που αντιστοιχούν στο 10,53% του προϋπολογισμού.
Κατόπιν των ανωτέρω η ελάχιστη αξία της απαιτούμενης σύμβασης εμπειρίας καθορίζεται σε 70% της εκτιμώμενης αξίας της παρούσας σύμβασης χωρίς ΦΠΑ για την Κατηγορία 1, σε 20% για την Κατηγορία 2 και σε 10% για την Κατηγορία 3. Με τον τρόπο αυτό, η αξία της προηγούμενης εμπειρίας που απαιτείται για κάθε κατηγορία θα είναι ανάλογη προς το μέγεθος και τη σημασία του αντίστοιχου τμήματος του υπό ανάθεση αντικειμένου.
Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κανόνων και των κριτηρίων
1. Τρείς (3) συμβάσεις, εκάστη εκ των οποίων αφορούσε στην κοινωνική στήριξη και προώθηση της κοινωνικής ένταξης, στην αντιμετώπιση της φτώχειας προς ειδικές και ευάλωτες ομάδες, στην πρόληψη και αντιμετώπιση των διακρίσεων, στην βελτίωση της ποιότητας ζωής και περιλάμβανε υπηρεσίες για:
ισότιμη πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις σε κοινωνικές υπηρεσίες ενδυνάμωσης, κοινωνικής ένταξης,
ανοιχτή φροντίδα και βοήθεια των ηλικιωμένων ή των ατόμων με χρόνιες παθήσεις, συμπεριλαμβανομένων και των οικογενειών τους,
στήριξη της Οικογένειας, Κοινωνικής Φροντίδας και Ανοιχτής Ειδικής Φροντίδας, ενήλικων, εφήβων και παιδιών,
πρώιμη Παιδική Παρέμβαση (ΠΠΠ)
παραπομπές
επιστημονικό συντονισμό και διοικητική υποστήριξη των παρεχόμενων υπηρεσιών και δράσεων
Μια εκ των ανωτέρω θα πρέπει να έχει προϋπολογισμό χωρίς ΦΠΑ, κατ’ ελάχιστον ίσο με το 70% της συνολικής αξίας της σύμβασης χωρίς ΦΠΑ.
2. Τρείς (3) Συμβάσεις, εκάστη εκ των οποίων αφορούσε στην υποστήριξη και συμβουλευτική για την προετοιμασία των ωφελούμενων κατά την πρόσβασή τους στην αγορά εργασίας, και περιλάμβανε υπηρεσίες:
πρώτης Υποδοχής και Ταυτοποίησης ωφελούμενων ευπαθών ομάδων που βρίσκονται σε αδράνεια, αποχή από την απασχόληση, μακροχρόνια ανεργία ή άλλου τύπου ανεργία,
Προετοιμασίας, συνεχούς Ενημέρωσης και παραπομπών ωφελούμενων για ευκαιρίες και δυνατότητες απασχόλησης και επιχειρηματικότητας.
Μια εκ των ανωτέρω θα πρέπει να έχει προϋπολογισμό ίσο ή μεγαλύτερο του 20% της συνολικής αξίας της σύμβασης χωρίς ΦΠΑ.
3. Μια σύμβαση με αντικείμενο την παροχή υπηρεσιών για τη βελτίωση της κοινωνικοποίησης και της απασχολησιμότητας ευπαθών ομάδων, προϋπολογισμού χωρίς ΦΠΑ, κατ’ ελάχιστον ίσο με το 10% της συνολικής αξίας της σύμβασης χωρίς ΦΠΑ και η οποία περιλάμβανε:
υποστήριξη και συμβουλευτική καθοδήγηση,
συμμετοχικές δράσεις και
δράσεις δημοσιότητας, μεταφορά τεχνογνωσίας και καλών πρακτικών
Κάθε υποβαλλόμενη σύμβαση δύναται να χρησιμοποιηθεί για την τεκμηρίωση της εμπειρίας μίας και μόνο κατηγορίας εκ των ανωτέρω οριζόμενων. Απαγορεύεται η πολλαπλή προσμέτρηση της ίδιας σύμβασης για την κάλυψη διαφορετικών απαιτήσεων τεχνικής ικανότητας.
Σε περίπτωση έργων που έχουν υλοποιηθεί από Ένωση ή Κοινοπραξία Οικονομικών φορέων, λαμβάνεται υπόψη ο προϋπολογισμός του Έργου που έχει υλοποιηθεί από τον προσφέροντα βάσει του ποσοστού (%) συμμετοχής του στην ένωση ή Κοινοπραξία και όχι ο συνολικός προϋπολογισμός του Έργου.
Εάν ο οικονομικός φορέας είναι Ένωση φυσικών ή νομικών προσώπων ή Κοινοπραξία, η κατά τα ανωτέρω τεχνική και επαγγελματική ικανότητα, μπορεί να προκύπτει και αθροιστικά από όλα τα μέλη της Κοινοπραξίας ή Ένωσης.
Ως ημερομηνία ολοκλήρωσης των παραπάνω νοείται η ημερομηνία της βεβαίωσης παραλαβής (ορθής εκτέλεσης) του Έργου, που εκδίδει η αναθέτουσα Αρχή/αποδέκτης. Σε περίπτωση που από τις προσκομιζόμενες βεβαιώσεις παραλαβής των έργων, δεν διαφαίνονται τα παραπάνω στοιχεία (περιγραφή φυσικού αντικειμένου, προϋπολογισμός, χρονική διάρκεια υλοποίησης του φυσικού αντικειμένου κ.λπ.), ο υποψήφιος ανάδοχος, υποχρεούται να υποβάλει επιπλέον και τις υπογεγραμμένες συμβάσεις των έργων.
Τα ελάχιστα οικονομικά μεγέθη των συμβάσεων προηγούμενης εμπειρίας της παραγράφου 2.2.6.Α έχουν διαμορφωθεί έτσι ώστε να ανταποκρίνονται στην πραγματική οικονομική βαρύτητα των αντίστοιχων κατηγοριών υπηρεσιών στο φυσικό και οικονομικό αντικείμενο της υπό ανάθεση σύμβασης. Η Κατηγορία 1 συνδέεται με τις υπηρεσίες των Ειδικών Στόχων ESO4.11 και ESO4.12, οι οποίες αντιστοιχούν συνολικά στο 68,41% του προϋπολογισμού, η Κατηγορία 2 με τις υπηρεσίες του Ειδικού Στόχου ESO4.1, που αντιστοιχούν στο 21,06%, και η Κατηγορία 3 με τις υπηρεσίες του Ειδικού Στόχου ESO4.4, που αντιστοιχούν στο 10,53% του προϋπολογισμού.
Κατόπιν των ανωτέρω η ελάχιστη αξία της απαιτούμενης σύμβασης εμπειρίας καθορίζεται σε 70% της εκτιμώμενης αξίας της παρούσας σύμβασης χωρίς ΦΠΑ για την Κατηγορία 1, σε 20% για την Κατηγορία 2 και σε 10% για την Κατηγορία 3. Με τον τρόπο αυτό, η αξία της προηγούμενης εμπειρίας που απαιτείται για κάθε κατηγορία θα είναι ανάλογη προς το μέγεθος και τη σημασία του αντίστοιχου τμήματος του υπό ανάθεση αντικειμένου.
Κριτήριο επιλογής: Σχετικές εκπαιδευτικές και επαγγελματικές προσόντα
Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κανόνων και των κριτηρίων:
Οι υποψήφιοι οικονομικοί φορείς θα πρέπει να διαθέτουν το απαιτούμενο προσωπικό για την διεκπεραίωση του υπό ανάθεση Έργου. Ειδικότερα οι οικονομικοί φορείς απαιτείται να συστήσουν Ομάδα Έργου, που θα απαρτίζεται από ικανό αριθμό έμπειρων στελεχών, τουλάχιστον δέκα εννέα (19) κατάλληλων για την εξασφάλιση της επιτυχούς υλοποίησης του περιγραφόμενου Έργου (βλ. Παράρτημα I). Όλα τα στελέχη του υποψηφίου οικονομικού φορέα, που θα αποτελέσουν την Ομάδα Έργου, θα έχουν τα ελάχιστα προσόντα, που αναφέρονται συνοπτικά στην συνέχεια της παρούσας Ενότητας και, αναλυτικά, στο Παράρτημα I της μελέτης (Κωδικοποίηση Προσόντων και Εμπειρίας των Μελών της Ο.Ε. ) η κάλυψη των οποίων θα πρέπει να αντιστοιχίζεται σε αναλυτικά βιογραφικά σημειώματα.
Ο τρόπος συγκρότησης της Ομάδας Έργου, τα προσόντα των στελεχών και οι αντίστοιχες αρμοδιότητες περιγράφονται αναλυτικά στο Παράρτημα I – Μελέτη του Έργου.
Τα φυσικά πρόσωπα που δηλώνονται από τον προσφέροντα στην Ομάδα Έργου δύνανται να απασχολούνται με εξαρτημένη σχέση εργασίας ή σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών. Στην τελευταία αυτή περίπτωση θεωρούνται ίδιοι πόροι του οικονομικού φορέα και όχι τρίτοι δανείζοντες και δεν απαιτείται εκ μέρους τους η υποβολή ΕΕΕΣ και των σχετικών αποδεικτικών μέσων.
Αντικατάσταση των στελεχών της Ομάδας Έργου που θα προταθούν στην προσφορά του Αναδόχου επιτρέπεται μόνο για σπουδαίο λόγο, κατόπιν σχετικής του αίτησης και υπό την προϋπόθεση της έγκρισης της αναθέτουσας Αρχής και με άτομα ανάλογων προσόντων από αυτά που αναφέρονται στην προσφορά.
Τα στελέχη της Ομάδας Έργου που θα χρησιμοποιηθούν από τον Ανάδοχο για την εκτέλεση του Έργου της παρούσας σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι συνδέονται με οποιαδήποτε μορφή σχέσης εργασίας με την αναθέτουσα Αρχή και, συνεπώς, δεν γεννάται καμία υποχρέωση, οποιασδήποτε μορφής, της αναθέτουσας Αρχής απέναντί τους.
Εάν ο προσφέρων οικονομικός φορέας είναι Ένωση φυσικών ή νομικών προσώπων ή Κοινοπραξία, η τεχνική και επαγγελματική ικανότητα η οποία απαιτείται, σύμφωνα με το παρόν άρθρο, μπορεί να προκύπτει και αθροιστικά από όλα τα μέλη της Κοινοπραξίας ή Ένωσης.
Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κανόνων και των κριτηρίων
Οι υποψήφιοι οικονομικοί φορείς θα πρέπει να διαθέτουν το απαιτούμενο προσωπικό για την διεκπεραίωση του υπό ανάθεση Έργου. Ειδικότερα οι οικονομικοί φορείς απαιτείται να συστήσουν Ομάδα Έργου, που θα απαρτίζεται από ικανό αριθμό έμπειρων στελεχών, τουλάχιστον δέκα εννέα (19) κατάλληλων για την εξασφάλιση της επιτυχούς υλοποίησης του περιγραφόμενου Έργου (βλ. Παράρτημα I). Όλα τα στελέχη του υποψηφίου οικονομικού φορέα, που θα αποτελέσουν την Ομάδα Έργου, θα έχουν τα ελάχιστα προσόντα, που αναφέρονται συνοπτικά στην συνέχεια της παρούσας Ενότητας και, αναλυτικά, στο Παράρτημα I της μελέτης (Κωδικοποίηση Προσόντων και Εμπειρίας των Μελών της Ο.Ε. ) η κάλυψη των οποίων θα πρέπει να αντιστοιχίζεται σε αναλυτικά βιογραφικά σημειώματα.
Ο τρόπος συγκρότησης της Ομάδας Έργου, τα προσόντα των στελεχών και οι αντίστοιχες αρμοδιότητες περιγράφονται αναλυτικά στο Παράρτημα I – Μελέτη του Έργου.
Τα φυσικά πρόσωπα που δηλώνονται από τον προσφέροντα στην Ομάδα Έργου δύνανται να απασχολούνται με εξαρτημένη σχέση εργασίας ή σύμβαση ανεξαρτήτων υπηρεσιών. Στην τελευταία αυτή περίπτωση θεωρούνται ίδιοι πόροι του οικονομικού φορέα και όχι τρίτοι δανείζοντες και δεν απαιτείται εκ μέρους τους η υποβολή ΕΕΕΣ και των σχετικών αποδεικτικών μέσων.
Αντικατάσταση των στελεχών της Ομάδας Έργου που θα προταθούν στην προσφορά του Αναδόχου επιτρέπεται μόνο για σπουδαίο λόγο, κατόπιν σχετικής του αίτησης και υπό την προϋπόθεση της έγκρισης της αναθέτουσας Αρχής και με άτομα ανάλογων προσόντων από αυτά που αναφέρονται στην προσφορά.
Τα στελέχη της Ομάδας Έργου που θα χρησιμοποιηθούν από τον Ανάδοχο για την εκτέλεση του Έργου της παρούσας σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι συνδέονται με οποιαδήποτε μορφή σχέσης εργασίας με την αναθέτουσα Αρχή και, συνεπώς, δεν γεννάται καμία υποχρέωση, οποιασδήποτε μορφής, της αναθέτουσας Αρχής απέναντί τους.
Εάν ο προσφέρων οικονομικός φορέας είναι Ένωση φυσικών ή νομικών προσώπων ή Κοινοπραξία, η τεχνική και επαγγελματική ικανότητα η οποία απαιτείται, σύμφωνα με το παρόν άρθρο, μπορεί να προκύπτει και αθροιστικά από όλα τα μέλη της Κοινοπραξίας ή Ένωσης.
Κριτήριο επιλογής: Πιστοποιητικά από ανεξάρτητους φορείς σχετικά με πρότυπα διασφάλισης της ποιότητας
Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κανόνων και των κριτηρίων:
Οι οικονομικοί φορείς για την παρούσα διαδικασία σύναψης σύμβασης οφείλουν να συμμορφώνονται με:
i. με το Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας κατά ISO 9001:2015 σε ισχύ ή ισοδύναμο ή νεότερο,
ii. με το Σύστημα Διαχείρισης Ασφάλειας των Πληροφοριών κατά ISO 27001:2013 σε ισχύ ή ισοδύναμο ή νεότερο,
iii. με το σύστημα Διαχείρισης Προσωπικών Δεδομένων κατά ISO 27701:2019 σε ισχύ ή ισοδύναμο ή νεότερο,
iv. με το Σύστημα Διαχείρισης για την Καταπολέμηση της Δωροδοκίας κατά ISO 37001:2016 σε ισχύ ή ισοδύναμο ή νεότερο,
v. με το Σύστημα Διαχείρισης Επιχειρησιακής Συνέχειας κατά ISO 22301:2019 σε ισχύ ή ισοδύναμο ή νεότερο.
Τα πεδία εφαρμογής του καθενός εκ των ανωτέρω θα πρέπει να είναι συναφή με το αντικείμενο του Έργου.
Η αναθέτουσα αρχή αναγνωρίζει ισοδύναμα πιστοποιητικά που έχουν εκδοθεί από φορείς διαπιστευμένους από ισοδύναμους Οργανισμούς διαπίστευσης, οι οποίοι εδρεύουν και σε άλλα κράτη – μέλη, σύμφωνα με τον Κανονισμό 765/2008. Επίσης, κάνει δεκτά άλλα αποδεικτικά στοιχεία για ισοδύναμα μέτρα διασφάλισης ποιότητας, εφόσον ο ενδιαφερόμενος οικονομικός φορέας δεν είχε τη δυνατότητα να αποκτήσει τα εν λόγω πιστοποιητικά εντός των σχετικών προθεσμιών για λόγους για τους οποίους δεν ευθύνεται ο ίδιος, υπό την προϋπόθεση ότι ο οικονομικός φορέας αποδεικνύει ότι τα προτεινόμενα μέτρα διασφάλισης ποιότητας πληρούν τα απαιτούμενα πρότυπα διασφάλισης ποιότητας
Σε περίπτωση ένωσης οικονομικών φορέων, οι παραπάνω ελάχιστες απαιτήσεις σε Συστήματα Ποιότητας μπορούν να καλύπτονται αθροιστικά από τα μέλη της Ένωσης.
Δεν επιτρέπεται η στήριξη στην ικανότητα τρίτων για την εκπλήρωση των απαιτήσεων της παρούσας παραγράφου.
Η υπό ανάθεση σύμβαση περιλαμβάνει ένα σύνθετο και αλληλοσυνδεόμενο πλέγμα υπηρεσιών συμβουλευτικής υποστήριξης, κοινωνικής ένταξης, κοινωνικής φροντίδας, ψυχοκοινωνικής και συμβουλευτικής υποστήριξης, προώθησης στην απασχόληση, κοινωνικοποίησης και ενδυνάμωσης ευπαθών ομάδων, καθώς και λειτουργίες παραπομπής και αναπαραπομπής, διεπιστημονικής συνεργασίας, διοικητικής υποστήριξης και δημοσιότητας.
Τα προβλεπόμενα συστήματα διαχείρισης αντιστοιχούν ακριβέστερα στη φύση, στο εύρος στις ιδιαίτερες απαιτήσεις του φυσικού αντικειμένου της σύμβασης. Επομένως τα απαιτούμενα πεδία εφαρμογής των πιστοποιητικών θα είναι συναφή με το αντικείμενο του Έργου, χωρίς ωστόσο να επιβάλλεται αναγραφή συγκεκριμένης και ενιαίας λεκτικής διατύπωσης
Η σύνδεση των απαιτήσεων με το φυσικό αντικείμενο εξασφαλίζει το απαιτούμενο επίπεδο ποιοτικής και οργανωτικής επάρκειας, μεγαλύτερη αναλογικότητα, ίση μεταχείριση και ευρύτερη δυνατότητα συμμετοχής οικονομικών φορέων που δραστηριοποιούνται σε συναφείς τομείς.
Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κανόνων και των κριτηρίων
Οι οικονομικοί φορείς για την παρούσα διαδικασία σύναψης σύμβασης οφείλουν να συμμορφώνονται με:
i. με το Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας κατά ISO 9001:2015 σε ισχύ ή ισοδύναμο ή νεότερο,
ii. με το Σύστημα Διαχείρισης Ασφάλειας των Πληροφοριών κατά ISO 27001:2013 σε ισχύ ή ισοδύναμο ή νεότερο,
iii. με το σύστημα Διαχείρισης Προσωπικών Δεδομένων κατά ISO 27701:2019 σε ισχύ ή ισοδύναμο ή νεότερο,
iv. με το Σύστημα Διαχείρισης για την Καταπολέμηση της Δωροδοκίας κατά ISO 37001:2016 σε ισχύ ή ισοδύναμο ή νεότερο,
v. με το Σύστημα Διαχείρισης Επιχειρησιακής Συνέχειας κατά ISO 22301:2019 σε ισχύ ή ισοδύναμο ή νεότερο.
Τα πεδία εφαρμογής του καθενός εκ των ανωτέρω θα πρέπει να είναι συναφή με το αντικείμενο του Έργου.
Η αναθέτουσα αρχή αναγνωρίζει ισοδύναμα πιστοποιητικά που έχουν εκδοθεί από φορείς διαπιστευμένους από ισοδύναμους Οργανισμούς διαπίστευσης, οι οποίοι εδρεύουν και σε άλλα κράτη – μέλη, σύμφωνα με τον Κανονισμό 765/2008. Επίσης, κάνει δεκτά άλλα αποδεικτικά στοιχεία για ισοδύναμα μέτρα διασφάλισης ποιότητας, εφόσον ο ενδιαφερόμενος οικονομικός φορέας δεν είχε τη δυνατότητα να αποκτήσει τα εν λόγω πιστοποιητικά εντός των σχετικών προθεσμιών για λόγους για τους οποίους δεν ευθύνεται ο ίδιος, υπό την προϋπόθεση ότι ο οικονομικός φορέας αποδεικνύει ότι τα προτεινόμενα μέτρα διασφάλισης ποιότητας πληρούν τα απαιτούμενα πρότυπα διασφάλισης ποιότητας
Σε περίπτωση ένωσης οικονομικών φορέων, οι παραπάνω ελάχιστες απαιτήσεις σε Συστήματα Ποιότητας μπορούν να καλύπτονται αθροιστικά από τα μέλη της Ένωσης.
Δεν επιτρέπεται η στήριξη στην ικανότητα τρίτων για την εκπλήρωση των απαιτήσεων της παρούσας παραγράφου.
Η υπό ανάθεση σύμβαση περιλαμβάνει ένα σύνθετο και αλληλοσυνδεόμενο πλέγμα υπηρεσιών συμβουλευτικής υποστήριξης, κοινωνικής ένταξης, κοινωνικής φροντίδας, ψυχοκοινωνικής και συμβουλευτικής υποστήριξης, προώθησης στην απασχόληση, κοινωνικοποίησης και ενδυνάμωσης ευπαθών ομάδων, καθώς και λειτουργίες παραπομπής και αναπαραπομπής, διεπιστημονικής συνεργασίας, διοικητικής υποστήριξης και δημοσιότητας.
Τα προβλεπόμενα συστήματα διαχείρισης αντιστοιχούν ακριβέστερα στη φύση, στο εύρος στις ιδιαίτερες απαιτήσεις του φυσικού αντικειμένου της σύμβασης. Επομένως τα απαιτούμενα πεδία εφαρμογής των πιστοποιητικών θα είναι συναφή με το αντικείμενο του Έργου, χωρίς ωστόσο να επιβάλλεται αναγραφή συγκεκριμένης και ενιαίας λεκτικής διατύπωσης
Η σύνδεση των απαιτήσεων με το φυσικό αντικείμενο εξασφαλίζει το απαιτούμενο επίπεδο ποιοτικής και οργανωτικής επάρκειας, μεγαλύτερη αναλογικότητα, ίση μεταχείριση και ευρύτερη δυνατότητα συμμετοχής οικονομικών φορέων που δραστηριοποιούνται σε συναφείς τομείς.
Κριτήριο επιλογής: Ποσοστό υπεργολαβίας
Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κανόνων και των κριτηρίων:
Ο οικονομικός φορέας αναφέρει στην προσφορά του το τμήμα της σύμβασης που προτίθεται να αναθέσει υπό μορφή υπεργολαβίας σε τρίτους, καθώς και τους υπεργολάβους που προτείνει. Στην περίπτωση που o προσφέρων αναφέρει στην προσφορά του ότι προτίθεται να αναθέσει τμήμα(τα) της σύμβασης υπό μορφή υπεργολαβίας σε τρίτους σε ποσοστό που υπερβαίνει το τριάντα τοις εκατό (30%) της συνολικής αξίας της σύμβασης, η αναθέτουσα αρχή ελέγχει ότι δεν συντρέχουν οι λόγοι αποκλεισμού της παραγράφου 2.2.3 της παρούσας. Ο οικονομικός φορέας υποχρεούται να αντικαταστήσει έναν υπεργολάβο, εφόσον συντρέχουν στο πρόσωπό του λόγοι αποκλεισμού της ως άνω παραγράφου 2.2.3.
Κατάλογος και σύντομη περιγραφή των κανόνων και των κριτηρίων
Ο οικονομικός φορέας αναφέρει στην προσφορά του το τμήμα της σύμβασης που προτίθεται να αναθέσει υπό μορφή υπεργολαβίας σε τρίτους, καθώς και τους υπεργολάβους που προτείνει. Στην περίπτωση που o προσφέρων αναφέρει στην προσφορά του ότι προτίθεται να αναθέσει τμήμα(τα) της σύμβασης υπό μορφή υπεργολαβίας σε τρίτους σε ποσοστό που υπερβαίνει το τριάντα τοις εκατό (30%) της συνολικής αξίας της σύμβασης, η αναθέτουσα αρχή ελέγχει ότι δεν συντρέχουν οι λόγοι αποκλεισμού της παραγράφου 2.2.3 της παρούσας. Ο οικονομικός φορέας υποχρεούται να αντικαταστήσει έναν υπεργολάβο, εφόσον συντρέχουν στο πρόσωπό του λόγοι αποκλεισμού της ως άνω παραγράφου 2.2.3.
Απαιτούμενες καταθέσεις και εγγυήσεις:
Για την έγκυρη συμμετοχή στη διαδικασία σύναψης της παρούσας σύμβασης κατατίθεται από τους συμμετέχοντες οικονομικούς φορείς (προσφέροντες) εγγυητική επιστολή συμμετοχής, ποσού δώδεκα χιλιάδων εννιακοσίων πενήντα εννέα ευρώ και εξήντα λεπτών (12.959,60 €).
Για την έγκυρη συμμετοχή στη διαδικασία σύναψης της παρούσας σύμβασης κατατίθεται από τους συμμετέχοντες οικονομικούς φορείς (προσφέροντες) εγγυητική επιστολή συμμετοχής, ποσού δώδεκα χιλιάδων εννιακοσίων πενήντα εννέα ευρώ και εξήντα λεπτών (12.959,60 €).
Λόγος αποκλεισμού:
Άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην κατάρτιση της παρούσας διαδικασίας σύναψης σύμβασης
Αναστολή επιχειρηματικών δραστηριοτήτων
Απάτη
+ 23 ακόμη
Αφερεγγυότητα
Διαφθορά
Κατάσταση ανάλογη της πτώχευσης, δυνάμει της εθνικής νομοθεσίας
Λόγοι που σχετίζονται με αφερεγγυότητα, σύγκρουση συμφερόντων ή επαγγελματικό παράπτωμα
Λόγοι που σχετίζονται με ποινικές καταδίκες
Λόγοι που σχετίζονται με την κατάσταση του οικονομικού φορέα
Λόγοι που σχετίζονται με την καταβολή φόρων ή εισφορών κοινωνικής ασφάλισης
Νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες ή χρηματοδότηση της τρομοκρατίας
Παιδική εργασία και άλλες μορφές εμπορίας ανθρώπων
Παράβαση υποχρέωσης που σχετίζεται με την καταβολή εισφορών κοινωνικής ασφάλισης
Παράβαση υποχρέωσης που σχετίζεται με την καταβολή φόρων
Παράβαση υποχρεώσεων στους τομείς του εργατικού δικαίου
Παράβαση υποχρεώσεων στους τομείς του κοινωνικού δικαίου
Παράβαση υποχρεώσεων στους τομείς του περιβαλλοντικού δικαίου
Περιουσιακά στοιχεία υπό αναγκαστική διαχείριση από εκκαθαριστή
Πρόωρη λήξη, αποζημιώσεις ή άλλες παρόμοιες κυρώσεις
Πτώχευση
Σοβαρό επαγγελματικό παράπτωμα
Συμμετοχή σε εγκληματική οργάνωση
Συμφωνίες με άλλους οικονομικούς φορείς με στόχο τη στρέβλωση του ανταγωνισμού
Σύγκρουση συμφερόντων λόγω της συμμετοχής του στη διαδικασία σύναψης της σύμβασης
Τρομοκρατικά εγκλήματα ή εγκλήματα συνδεόμενα με τρομοκρατικές δραστηριότητες
Ψευδείς δηλώσεις, απόκρυψη πληροφοριών, ανικανότητα παροχής των απαιτούμενων εγγράφων ή λήψη πληροφοριών εμπιστευτικού χαρακτήρα που αφορούν την παρούσα διαδικασία
Αναθέτουσα αρχή Όνομα και διευθύνσεις
Όνομα: Δημος αγιας βαρβαρας
Εθνικός αριθμός μητρώου: 1007.E84702.0001
Τμήμα: Δ/νση οικονομικων υπηρεσιων, τμημα προμηθειων & αποθηκων
Ταχυδρομική διεύθυνση: ΑΡΙΣΤΟΜΕΝΟΥΣ 8
Ταχυδρομικός κώδικας: 12351
Ταχυδρομική πόλη: Αγια βαρβαρα
Περιοχή: Δυτικός Τομέας Αθηνών
🏙️
Χώρα: Ελλάδα 🇬🇷
Πρόσωπο επικοινωνίας: Καλλιοπη παπαναστασατου
E-mail: protocol@agiavarvara.gr📧
Τηλέφωνο: +30 2132019300📞
URL: https://agiavarvara.gr/🌏
Διεύθυνση του προφίλ αγοραστή: https://agiavarvara.gr/🌏 Τύπος της αναθέτουσας αρχής
Οργανισμός δημοσίου δικαίου
Κύρια δραστηριότητα
Γενικές δημόσιες υπηρεσίες
Επικοινωνία
URL εγγράφων: www.eprocurement.gov.gr🌏
URL συμμετοχής: www.eprocurement.gov.gr🌏
Ηλεκτρονική υποβολή: Υποχρεωτική
Συμπληρωματικές πληροφορίες Σώμα αναθεώρησης
Όνομα: Ενιαια αρχη δημοσιων συμβασεων (ε.α.δη.συ.)
Εθνικός αριθμός μητρώου: 1000.Ε00961.001
Ταχυδρομική διεύθυνση: Δώρου 7-9
Ταχυδρομικός κώδικας: 10432
Ταχυδρομική πόλη: Αθηνα
Περιοχή: Κεντρικός Τομέας Αθηνών
🏙️
Χώρα: Ελλάδα 🇬🇷
E-mail: grafeioproedrou@aepp-procurement.gr📧
Τηλέφωνο: +30 213 214 1216📞
URL: https://eadhsy.gr🌏 Διαδικασία αναθεώρησης
Ακριβείς πληροφορίες σχετικά με την προθεσμία (ή τις προθεσμίες) για τις διαδικασίες επανεξέτασης:
Σε περίπτωση προσφυγής κατά πράξης της αναθέτουσας αρχής, η προθεσμία για την άσκηση της προδικαστικής προσφυγής είναι:
(α) δέκα (10) ημέρες από την κοινοποίηση της προσβαλλόμενης πράξης στον ενδιαφερόμενο οικονομικό φορέα αν η πράξη κοινοποιήθηκε με ηλεκτρονικά μέσα ή τηλεομοιοτυπία ή
(β) δεκαπέντε (15) ημέρες από την κοινοποίηση της προσβαλλόμενης πράξης σε αυτόν αν χρησιμοποιήθηκαν άλλα μέσα επικοινωνίας, άλλως
(γ) δέκα (10) ημέρες από την πλήρη, πραγματική ή τεκμαιρόμενη, γνώση της πράξης που βλάπτει τα συμφέροντα του ενδιαφερόμενου οικονομικού φορέα. Ειδικά για την άσκηση προσφυγής κατά προκήρυξης, η πλήρης γνώση αυτής τεκμαίρεται μετά την πάροδο δεκαπέντε (15) ημερών από τη δημοσίευση στο ΚΗΜΔΗΣ.
Σε περίπτωση παράλειψης που αποδίδεται στην αναθέτουσα αρχή, η προθεσμία για την άσκηση της προδικαστικής προσφυγής είναι δεκαπέντε (15) ημέρες από την επομένη της συντέλεσης της προσβαλλόμενης παράλειψης .
Ακριβείς πληροφορίες σχετικά με την προθεσμία (ή τις προθεσμίες) για τις διαδικασίες επανεξέτασης
Σε περίπτωση προσφυγής κατά πράξης της αναθέτουσας αρχής, η προθεσμία για την άσκηση της προδικαστικής προσφυγής είναι:
(α) δέκα (10) ημέρες από την κοινοποίηση της προσβαλλόμενης πράξης στον ενδιαφερόμενο οικονομικό φορέα αν η πράξη κοινοποιήθηκε με ηλεκτρονικά μέσα ή τηλεομοιοτυπία ή
(β) δεκαπέντε (15) ημέρες από την κοινοποίηση της προσβαλλόμενης πράξης σε αυτόν αν χρησιμοποιήθηκαν άλλα μέσα επικοινωνίας, άλλως
(γ) δέκα (10) ημέρες από την πλήρη, πραγματική ή τεκμαιρόμενη, γνώση της πράξης που βλάπτει τα συμφέροντα του ενδιαφερόμενου οικονομικού φορέα. Ειδικά για την άσκηση προσφυγής κατά προκήρυξης, η πλήρης γνώση αυτής τεκμαίρεται μετά την πάροδο δεκαπέντε (15) ημερών από τη δημοσίευση στο ΚΗΜΔΗΣ.
Σε περίπτωση παράλειψης που αποδίδεται στην αναθέτουσα αρχή, η προθεσμία για την άσκηση της προδικαστικής προσφυγής είναι δεκαπέντε (15) ημέρες από την επομένη της συντέλεσης της προσβαλλόμενης παράλειψης .
Πληροφορίες σχετικά με τις ηλεκτρονικές ροές εργασίας
Η ηλεκτρονική τιμολόγηση θα γίνεται δεκτή
Πηγή: OJS 2026/S 216-773841 (2026-11-05)